Contexte du recrutement et définition de poste :
1. Promouvoir la mise en œuvre de projets et d'actions de développement territorial pour impulser une dynamique de territoire.
2. Etre à l'écoute des demandes des acteurs locaux et apporter un appui aux agriculteurs, aux responsables professionnels et aux élus locaux dans les domaines de compétences de la Chambre d'Agriculture.
3. Animer un comité de développement territorial.
4. Elaborer et actualiser l'état des lieux, le diagnostic et le projet de territoire.
5. Monter les dossiers techniques, administratifs et financiers et assurer le suivi de réalisation des projets individuels et collectifs en lien avec le développement agricole et rural.
6. Assurer des missions de conseil d’entreprise, notamment les déclarations PAC.
7. Représenter les services de la Chambre d'Agriculture auprès des acteurs locaux
-----------
8. Contrat à durée indéterminée avecpériode d’essai
9. Rémunération et conditions d'emploi du personnel de la Chambre d'Agriculture de Lozère
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.