Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Gestionnaire de paie h/f

Carros
Dushow
Gestionnaire de paie
Publiée le 15 mai
Description de l'offre

À propos de DUSHOW Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel et aimeriez intégrer une entreprise de passionnés oeuvrant au coeur du spectacle vivant, de l'évènementiel et de l'audiovisuel ? Vous recherchez un poste en CDI ? Alors cette annonce est faite pour vous ! Prestataire de services reconnu, Dushow s'appuie sur l'expertise de ses 350 collaborateurs afin de proposer des solutions techniques sur des secteurs diversifiés tels que le son, la lumière, la vidéo, la structure ou encore l'énergie. Le poste Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous intervenez pour l’ensemble de nos filiales. Dans ce cadre, vous êtes principalement chargé(e) des missions suivantes : Renseigner le fichier préparatoire à l’élaboration des paies Élaborer les bulletins de paie (salariés permanents et intermittents) Préparer et suivre les déclarations sociales Préparer les documents de solde de tout compte Participer à la gestion du temps de travail et de présence sur notre logiciel Suivre les dossiers maladie en lien avec la CPAM Réaliser des tâches administratives diverses Profil recherché Profil recherché : Formation et compétences : Diplôme de niveau Bac2/3 en gestion, comptabilité, paie ou ressources humaines. Maîtrise des outils de paie (logiciel interne GHS) Expérience professionnelle : Une expérience significative en gestion de paie, idéalement dans un environnement multisociétés ou multisites. Expérience avec la gestion des intermittents du spectacle serait un plus. Qualités et compétences requises : Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec précision. Sens du relationnel : aptitude à communiquer efficacement avec les équipes, les salariés et les organismes externes. Autonomie et réactivité : capable de prendre des initiatives et de s’adapter aux évolutions réglementaires et organisationnelles. Maîtrise des outils informatiques : excellente aisance avec les logiciels de paie et les outils bureautiques (Excel, Word). Conditions d’emploi : CDD de 3 mois. Titres-restaurant. Lieu de travail : Carros (06)

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Gestionnaire de paie intérimaires - support réseau agences f/h (cdi)
Cagnes-sur-Mer
CDI
INTERIM NATION SIEGE
Gestionnaire de paie
Offre similaire
Gestionnaire de paie h/f (cdi)
Nice
CDI
WINSEARCH - MARSEILLE AEC
Gestionnaire de paie
Offre similaire
Gestionnaire de paie confirmé h/f (cdi)
Nice
CDI
WINSEARCH - MARSEILLE AEC
Gestionnaire de paie
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Ressources humaines à Carros
Emploi Carros
Emploi Alpes-Maritimes
Emploi Provence-Alpes-Côte d'Azur
Intérim Ressources humaines à Carros
Intérim Carros
Intérim Alpes-Maritimes
Intérim Provence-Alpes-Côte d'Azur
Accueil > Emploi > Emploi Ressources humaines > Emploi Gestionnaire de paie > Emploi Gestionnaire de paie à Carros > Gestionnaire de paie H/F

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2026 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder