Chef de chantier courant faible tertiaire h/f

Les missions du poste

REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous, animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?

R Intérim Tours, Groupe Triangle Solutions RH, recherche pour l'un de ses clients :

* Un Chef de Chantier courant faible Tertiaire (H/F)

Sous la responsabilité d'un Conducteur de travaux ou Chargé d'affaires, vous avez la responsabilité de la bonne exécution de nos contrats.


Les missions :

* Assurer la gestion technique et humaine des chantiers ;
* Manager les équipes de chantiers (ressources internes et sous-traitants) ;
* Participer aux travaux en fonction de la taille des chantiers, plus le chantier sera conséquent, plus la gestion sera une part importante de vos missions ;
* Être l'interlocuteur du client et représenter l'entreprise ;
* Contrôler et suivre la tenue des objectifs chantiers (sécurité, moyens, qualité, délai, productivité) ;
* Établir les devis dans la limite de vos délégations serait un plus, savoir réaliser des métrés à minima ;
* Participer à la livraison des chantiers, s'assurer de la parfaite levée des réserves dans les délais impartis ;
* Respect des normes techniques ;
* Maîtrise du déploiement et câblage VDI, compétences en sûreté (vidéo, intrusion, contrôle d'accès), SSI, GTB, réseau.


Le profil recherché :

* De formation technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion et le suivi de chantier ;
* Vous êtes expert en électricité courant faible ;
* Vous êtes dynamique, volontaire, rigoureux, organisé, autonome tout en ayant un vrai esprit d'équipe et un bon sens du relationnel ;
* Vos habilitations électriques sont à jour ;
* Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Rejoignez les équipes de notre client en nous adressant votre candidature.


Bienvenue chez Régional Intérim et R Intérim, Groupe Triangle Solutions RH

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Selon l'entreprise.

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