Le centre de loisir de Montanay recherche un profil d'animateur(rice) auprès d'enfants âgés de 3 à 13 ans. Le travail consiste à assurer l'accueil des enfants pendant les temps périscolaires, les pauses méridiennes et les temps d'accueil de loisirs.
CDI temps plein / horaires lissés à l'années.
Horaires de travail:
7h30-8h30 / 11h20-13h30 / 16h15-18h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredi.
Journée complète les mercredis et pendant les vacances scolaires de 7h30 à 17h30.
Sous la responsabilité de la directrice du centre, vos missions seront les suivantes:
- Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Responsable d'un groupe d'enfants, il/elle est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
- Membre de l'équipe d'animation, il/elle s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il/elle appartient
- Accompagnateur de projets, il/elle permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants
- Participer à la vie de la structure
- En charge de l'accueil des enfants pendant les temps périscolaires,
- Aide aux repas pendant la pause méridienne,
Un diplôme dans le domaine de la petite enfance serait apprécié.
Poste à pourvoir au 01 septembre 2024.
Experience: 6 Mois
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Appétence pour le secteur de la petite enfance
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.