Talent acquisition specialist (h/f)

* Participation à la réunion d’analyse avec le client ;
* Identification et approche directe/personnalisée des candidats potentiels ;
* Analyse de notre base de données de CVs qualifiés ;
* Gestion de la campagne de communication et activation de nos réseaux sur LinkedIn ;
* Élaboration de la liste de candidats à préqualifier ;
* Réalisation d’un premier échange téléphonique avec les profils présélectionnés ;
* Restitution du résumé des actions réalisées lors de la première phase de la mission ;
* Présentation des différentes candidatures et des éventuelles recommandations ;
* Définition d’une short-list de candidats pour une évaluation approfondie par le consultant.

Votre profil !

De formation BAC+5 (École de commerce, Sciences Po…), vous vous appuyez sur :

* Une ou des expérience(s) de stage(s) dans le recrutement/RH et vous avez un fort attrait pour nos expertises sectorielles ;
* Une ou des expérience(s) de stage(s) dans le secteur du sport ou du secteur lifestyle (Mode, Loisirs) et vous avez de fortes affinités pour les ressources humaines, plus particulièrement pour le recrutement ;
* Animé par le sens de la relation client, vous avez la capacité à échanger avec des interlocuteurs de haut-niveau (clients et candidats) ;
* Vous parlez couramment anglais ;
* Vous êtes attiré(e) par les contextes de développement et vous vous projetez dans une structure à taille humaine dans laquelle vous aurez un impact positif et durable et où vous pourrez vous inscrire dans un parcours évolutif au sein du cabinet.


Chargé(e) de Talent Acquisition et Développement RH (F-H) / Talent Acquisition & Development Project Manager (he-she)


Chargé(e) de recrutement / Talent Recruiter (H/F)


J-18808-Ljbffr