Sous-directeur - directeur de mission chargé de la coordination des contrôles de l'ordonnateur h/f

Description du poste

Concrètement, vos principales missions ?

En tant que directeur de mission chargé de ce projet, vous coordonnez le déploiement de cette nouvelle orientation en lien étroit avec la cellule nationale en charge de la maîtrise des processus au sein de la DDO, ainsi que la Direction déléguée à l'audit, aux finances et à la lutte contre la fraude et les parties prenantes de la DDGOS. A ce titre, vous interagissez avec les corps de contrôles et être amené à représenter l'Assurance maladie.

Parallèlement à ce projet de refonte du plan de contrôle de l'ordonnateur, vous contribuez en lien avec les équipes en charge de l'accompagnement des offreurs de soins et de la DGDR à l'identification des leviers d'optimisation des dépenses de l'Assurance maladie. Vous êtes notamment en charge du projet conduit en association avec le CAHRAM sur le métier de conseiller facturation.

Votre positionnement vous permet également de concevoir, porter, et animer les synergies entre les programmes d'accompagnement des professionnels de santé et des assurés afin de concourir au déploiement des trois priorités stratégiques contenues dans le rapport charges et produits : prévention, parcours et pertinence.

Au sein de la DDO, vous êtes rattaché à la directrice de la DISAS.

Profil recherché

Vos compétences

Ce que l'on va rechercher chez vous ?

Manager confirmé, vous disposez d'une parfaite connaissance du terrain et de l'organisation des caisses primaires d'Assurance maladie, ainsi que de leur environnement institutionnel.

Vos compétences et atouts :

Vous posséder des qualités de réflexions, et vous avez la capacité d'apporter des éclairages sur les obstacles et les leviers au déploiement du changement sur le terrain.

Pourquoi nous rejoindre ?

"Agir ensemble, protéger chacun"

Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif (82 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés.

A sa tête, avec plus de 2 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l'Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.

Intégrer la CNAM c'est aussi pouvoir bénéficier :

- d'une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu'à 2 à 3 jours, jusqu'à 20 RTT annuels) ;

- de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, CARSAT, UGECAM et autres organismes)

- d'un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …);

- d'une prime de crèche de 9,11€ ou une place dans notre crèche inter-entreprises

- d'un forfait mobilité durable à hauteur de € ou d'un remboursement du titre de transport à 75%;

- des services du restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%, d'une valeur faciale de 11,51€.

Un candidat est pressenti sur le poste.

Informations complémentaires

Niveau 1A

Mentions légales
La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel).