Depuis sa création en 1998, CAPTRAIN France, entreprise ferroviaire du groupe SNCF, est le 3ème acteur sur le marché du fret ferroviaire. CAPTRAIN France opère quotidiennement plus de 60 trains commerciaux sur le Réseau Ferré National, assure aussi la logistique ferroviaire sur les sites industriels de ses clients et met également ses compétences et ses engins au service d’entreprises de travaux de voies.
Entreprise dynamique et en forte croissance, CAPTRAIN France emploie 1 000 collaborateurs dont 340 conducteurs de trains et 145 opérateurs sol.
CAPTRAIN est la marque européenne du Groupe SNCF pour le transport ferroviaire de marchandises. Elle regroupe plusieurs entités exerçant des activités liées au transport ferroviaire de Fret en Europe. Ces entreprises apportent des solutions complémentaires et innovantes avec une vraie logique de report modal. CAPTRAIN est positionné sur les marchés intérieurs de l’Allemagne, de la Belgique, de l’Italie, de l’Espagne, du Portugal, de la Pologne, des Pays-Bas et de la France, mais aussi sur les principaux corridors internationaux.
Vous serez en étroite collaboration avec la Responsable Juridique et Assurances,
Vos missions seront :
* La rédaction et négociation d'actes, de conventions et de contrats, tant sur le plan national qu'international
* Assurer le suivi juridique de deux sociétés
* Support dans la gestion des délégations de pouvoirs et de signatures, y compris rédaction, validation et suivi détaillé des documents associés
* Gérer les contentieux, depuis la surveillance des litiges potentiels jusqu'au conseil sur les actions légales à mener, en collaboration avec des avocats
* Informer et conseiller les opérationnels, y compris la rédaction de notes d'informations et de recommandations juridiques
* La négociation et suivi des baux commerciaux
* La participation au conseil et à l'assistance de notre filiale
* Constituer et suivre les dossiers de subventions
* Assurer le suivi des contentieux et pré-contentieux : la gestion de contentieux civils, commerciaux
* Conseil et validation des actes dans le cadre de marchés publics
* Ethique et Compliance : intervenir également sur des questions relatives à la compliance (Loi Sapin II, RGPD...)
Contrat : CDI
Vous êtes titulaire d'un bac +5 dans le droit des affaires et avez au moins 3 ans d'expérience dans un poste équivalent, avez un niveau B2 en anglais et une bonne maitrise de l'outil informatique,
De plus, vous êtes une personne rigoureuse, autonome et avez une aisance relationnelle.
RGPD
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