Assistant(e) chef de projet h2 - alternance 12 à 24 mois

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de Septembre 2026, un(e) Assistant(e) Chef de Projet en Contrat d'apprentissage pour une durée de 12 à 24 mois sur notre site de Pau. Rattaché(e) à la Directrice de la Business Unit H2, au sein de la Direction Développement et Stratégie.

MISSIONS PRINCIPALES :

1. Appuyer le pilotage global des projets en assurant un suivi rigoureux du planning et des coûts.

2. Coordonner les actions et les flux d'informations entre les équipes internes et les partenaires externes.

3. Réaliser le reporting d'activité et d'avancement des projets à destination de la direction.

4. Contribuer aux études et à l'élaboration des dossiers techniques structurants.

5. Préparer et consolider les données d’ingénierie nécessaires au développement des infrastructures.

6. Réaliser des benchmarks technologiques et concurrentiels pour éclairer les décisions stratégiques.

SPÉCIFICITÉS DE L’EMPLOI :

7. Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir.

8. Usage de l'anglais technique (contexte de veille et projets innovants).

PROFIL :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 à Bac+5 au sein d'une école d'ingénieur.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre côté méthodique et votre sens des priorités. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.