Manager de plateforme h/f

Manpower ALENCON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Manager de plateforme (H/F) ?MISSION 1 : OUVERTURE DE PLATEFORME · Participer à l'installation du matériel sur place, au rangement et nettoyage · Participer à la recherche de fournisseurs et sous-traitants selon les besoins · Gérer la réception des véhicules de prêt (état des lieux complet) ? MISSION 2 : GESTION DES EXPERTISES · Superviser la bonne prise en charge des assurés par le réceptionnaire · Établir les devis de remise en état en présence d'un expert automobile et avec la participation des techniciensdébosseleur · Faire un compte rendu aux assurés et leur expliquer la procédure MISSION 3 : GESTION DES RÉPARATIONS · Gérer le planning des réparations en optimisant et respectant les délais d'immobilisation · Vérifier la réception et la conformité des rapports d'expertise · Commander les pièces de remplacement nécessaires · S'assurer du bon déroulement des réceptions · Organiser l'intervention des sous-traitants · Suivre et contrôler les réparations · S'assurer que les assurés soient tenus informés de l'avancement des réparations et avisé une fois terminer · S'assurer du bon déroulement des restitutions ? ?MISSION 4 : GESTION QUOTIDIENNE ET SUIVI ADMINISTRATIF · Encadrer le personnel et les techniciens débosseleur · Assurer la bonne gestion des dossiers en cours de réparation · Gérer la livraison, le stockage et les retours de pièces · Relancer et suivre les dossiers en attente de réparation · Gérer et suivre les dossiers en attente de fin de travaux (reliquat pièces) · Gérer les litiges et suivre les réclamations · Gérer les véhicules de prêt (entrées/sorties, sinistres, pv?) · Maintenir les bureaux, ateliers et sanitaires propres, ordonnés et rangés · Gérer les achats de fournitures et consommables Vous devez être issue d'une formation dans le secteur automobile et avoir une experience dans le management. Maîtrise de l'outil informatique et à l'aise avec le téléphone. Permis B obligatoire. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 30-06-2025 Durée : 3 mois renouvelable