Analyste de données

Job Description

Vous aimez jongler avec les chiffres, rendre les données bavardes et transformer des séries de chiffres en histoires utiles ? Alors, lisez bien ce qui suit, car cette mission pourrait être la vôtre.


Qui sommes-nous ?

Grand collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.!


Votre mission au quotidien :

Votre terrain de jeu sera le service Pilotage de l’information, au sein du secteur gestion de la donnée. Vous serez entouré d’une équipe engagée qui accompagne la DGAS dans des projets métiers concrets. Votre rôle : faire parler les données pour éclairer les décisions. Concrètement, cela veut dire que vous allez concevoir des requêtes pour produire des indicateurs clairs et lisibles, mettre en place des tableaux de bord qui permettront de suivre les évolutions, et piloter des enquêtes en lien direct avec les missions sociales et de santé du département.


Vous participerez à l’analyse des politiques publiques, en apportant votre regard statistique pour évaluer les dispositifs, leur impact et leur performance. Votre quotidien sera aussi rythmé par une veille technologique, afin d’apporter des méthodes modernes et fiables, et par des échanges avec nos partenaires internes et externes. Bref, votre travail ne restera pas coincé dans un tableur : il aura un impact direct sur la vie des Essonniens.


Vous serez aussi garant de la transmission des données aux organismes officiels, en respectant scrupuleusement la réglementation. Cela demande rigueur, sens du service et une bonne dose d’organisation, mais vous aurez pour vous des outils performants, un soutien d’équipe et des conditions de travail conçues pour vous aider à vous concentrer sur l’essentiel.



Profil

Vos compétences utiles :

Vous avez une formation en statistiques, data science ou ingénierie de l’information, et déjà une première expérience réussie dans l’analyse de données. Vous maîtrisez la production d’indicateurs et vous savez structurer des informations pour qu’elles deviennent compréhensibles et utiles. La pratique de Business Objects / BOBI est indispensable. Si vous connaissez en plus SQL, R ou Python, ce sera un vrai plus pour enrichir vos missions.


Votre profil sera aussi apprécié pour ses qualités humaines. Vous aimez travailler en transversalité et en équipe, et vous savez dialoguer aussi bien avec des experts techniques qu’avec des décideurs. Vous êtes reconnu pour votre force de proposition, votre sens du service, et votre capacité à prendre des initiatives. Enfin, vous avez ce petit côté rigoureux mais curieux qui vous pousse à chercher toujours la fiabilité, sans oublier l’adaptabilité quand les délais se resserrent.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.


Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.


Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.


Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.


Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.


Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.


Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collèges, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :


Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !



Requirements
Vos compétences utiles : Vous avez une formation en statistiques, data science ou ingénierie de l’information, et déjà une première expérience réussie dans l’analyse de données. Vous maîtrisez la production d’indicateurs et vous savez structurer des informations pour qu’elles deviennent compréhensibles et utiles. La pratique de Business Objects / BOBI est indispensable. Si vous connaissez en plus SQL, R ou Python, ce sera un vrai plus pour enrichir vos missions. Votre profil sera aussi apprécié pour ses qualités humaines. Vous aimez travailler en transversalité et en équipe, et vous savez dialoguer aussi bien avec des experts techniques qu’avec des décideurs. Vous êtes reconnu pour votre force de proposition, votre sens du service, et votre capacité à prendre des initiatives. Enfin, vous avez ce petit côté rigoureux mais curieux qui vous pousse à chercher toujours la fiabilité, sans oublier l’adaptabilité quand les délais se resserrent.