Directeur général des services de blancs-coteaux

Direction générale

Poste : Attaché principal

Type de contrat : Ouvert aux contractuels, poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmée

Rémunération : Grille indiciaire des attachés territoriaux + RIFSEEP + NBI + Participation + Prévoyance + Titres restaurant + Prestations CNAS


Description de l'emploi

Employeur :

La commune nouvelle de BLANCS-COTEAUX, regroupant depuis le 1er janvier 2018 les communes de Gionges, Oger, Vertus et Voipreux, qui restent des « communes déléguées », fait partie de la Communauté d’Agglomération d’Épernay, Coteaux et Plaine de Champagne, avec environ 50 000 habitants.

Située dans un territoire inscrit au patrimoine mondial de l’UNESCO, la commune valorise son patrimoine architectural, son environnement paysager et son authenticité champenoise. Elle s’engage dans une démarche « Petite Ville de Demain » pour maintenir son attractivité.

La commune mène plusieurs projets de réhabilitation, notamment :

* Ancienne école du Vieux Moulin en Centre Culturel
* Ancienne marbrerie en bibliothèque-médiathèque-ludothèque
* Friche urbaine de l’îlot Saint Charles avec création de cellules commerciales et logements

Elle a également engagé une révision de son Plan Local d’Urbanisme pour préserver ses atouts en matière de cadre de vie, d’environnement, de patrimoine et de résidentiel.

Concernant la petite enfance, la crèche halte-garderie Les Petits Loups accueille 33 enfants avec une équipe de 12 agents.


Rattachement hiérarchique

Autorité territoriale


Missions et tâches principales

Sous la responsabilité du Maire et en lien avec les maires délégués et les adjoints, les missions incluent :

* Mettre en œuvre la politique communale
* Accompagner la Directrice de la halte-garderie dans le projet pédagogique
* Participer à la définition et la mise en œuvre des orientations des élus
* Servir d’interface stratégique entre élus et agents
* Sécuriser les actes juridiques et procédures
* Préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions du conseil municipal
* Veiller à l’organisation et à l’évolution des services
* Représenter la collectivité
* Accompagner l’ingénierie technique et financière
* Manager les personnels
* Participer à l’élaboration et au suivi du budget
* Suivre les marchés publics et subventions
* Gérer la communication interne et externe


Conditions et contraintes d’exercice

* Horaires réguliers avec amplitude variable
* Discrétion, secret professionnel, devoir de réserve
* Grande disponibilité


Profils recherchés

* Formation supérieure en collectivités ou action publique
* Expérience managériale dans la conduite de projets transversaux
* Connaissance du contexte territorial, des partenariats, du statut, des finances et de la réglementation des collectivités
* Culture administrative solide et connaissances juridiques
* Sens du service public


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