Chargé d'affaires électrotechnique / maintenance

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur de l'électrotechnique / maintenance, un Chargé d'affaires (H/F) en CDI à Montluçon (03). Au sein d'une structure familiale spécialisée dans l'installation et la maintenance d'équipements électrotechniques auprès de clients industriels notamment, vos missions principales seront : - Être garant du chiffre d'affaires et de la rentabilité de l'entité - Manager et animer les équipes : Commerciaux, Chargé d'affaires, Chef d'atelier et Techniciens (gestion des heures, des entretiens annuels, des recrutements?) - Gérer et être garant du planning - Effectuer des points quotidiens et hebdomadaires avec les équipes - Faire monter en compétences les équipes en leur transmettant vos connaissances techniques - Réaliser des visites commerciales hebdomadaires - Etablir les offres de prix et de délais pour les clients / prospects - Etablir et suivre les contrats de maintenance - Mettre à jour et suivre le fichier client - Gérer les chantiers et installations extérieures ainsi que les dépannages complexes - Gérer les après-chantiers (notamment la facturation de fin de travaux) - Gérer les litiges clients Horaires : forfait jour du lundi au vendredi Avantages : rémunération variable en fonction de l'atteinte des objectifs (jusqu'à 20%), véhicule de fonction, tickets restaurant, intéressement / participation, 10 jours de RTT / an Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en électricité / électrotechnique. Vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 10 ans) en électrotechnique et mécanique dont 5 ans minimum sur une fonction managériale. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation de l'outil informatique (Pack Office, Outlook, CRM). Vous êtes reconnu pour vos aptitudes managériales, votre capacité à fédérer, à vous remettre en question, votre exemplarité et votre capacité à être force de propositions. Ce poste vous intéresse ? Candidatez sur l'annonce ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap