Une entreprise de conseil et de recrutement recherche un recruteur pour identifier et convaincre des profils à fort potentiel. Les missions incluent la qualification des besoins, la chasse proactive de candidats, et la conduite des entretiens. Idéalement, le candidat doit être diplômé d'une grande école de commerce avec des compétences en ressources humaines et avoir une première expérience dans le recrutement. L'entreprise valorise la détermination, un goût pour les défis, et un esprit d'équipe. #J-18808-Ljbffr
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