Bouygues Energies & Services - T&D, filiale dEquans, groupe Bouygues recherche son futur :
Chargé détudes Haute Tension (H/F)
Basé à Nantes
CDI Démarrage dès que possible
Présentation du Groupe
Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.
Equans est aujourdhui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à lengagement de ses 97 collaborateurs dans plus de 20 pays.
Lentité que vous rejoignez
Notre division T&D regroupe experts spécialisés dans le transport et la transformation de lélectricité (lignes aériennes, souterraines, postes HT).
Forte de plus de 85 M de chiffre daffaires, lentité accompagne ses clients sur toute la chaîne de valeur des projets THT : conception, dimensionnement, réalisation, mise en service et financement.
Votre challenge à nos côtés
Sous la responsabilité d'un chef de service, vous êtes en charge des études de réalisation de poste haute tension (construction ou rénovation) situés en France métropolitaine
Vos responsabilités principales :
1. Respect d'un cahier des charges
2. Visites de relevés sur site
3. Réalisation des plans : Haute tension, Basse tension, Génie civil, Serrurerie
4. Respect d'une charte graphique
5. Etablissement de listes d'achats
6. Devoir d'alerte technique
Zone de projet : Poste basé à Nantes avec déplacements nationaux occasionnels
Le talent que nous recherchons
De formation BAC+2 en Génie Electrique, vous justifiez d'une expérience dans une fonction similaire.
Votre rigueur et votre respect des procédures, votre capacité de communication, votre autonomie et votre prise d'initiative, sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste.
Une maitrise des outils bureautiques et du logiciel AUTOCAD sont indispensables.
Les avantages à nous rejoindre
7. Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
8. Intéressement et participation
9. PEE & PERCOL actionnariat salarié Bouygues
10. Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
11. Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
12. Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
13. Tickets Restaurant : 11
14. Télétravail en accord avec le manager
15. Remboursement des frais de transport en commun à %
16. 11+1 jours de RTT / an
Notre processus de recrutement
17. Un premier échange avec le recruteur
18. Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable opérationnel
19. Possibilité dun échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle
20. Des tests éventuels si le poste le requiert
Lavancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements.
️ Notre engagement
Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous menons une politique active de diversité, dinclusion et de sécurité, pilier de notre culture dentreprise.
En savoir plus sur nos engagements :
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