Offre n° 207MNFQ
Conseiller commercial entreprise H/F
Nepsod, un centre de formation ancré sur son territoire. Centre de formation et CFA spécialisé dans la formation professionnelle en alternance et en continu, notre mission est de vous offrir les moyens de monter en compétences, et vous accompagner dans l'emploi ! Né en 2010 dans le Nord-Ouest Rhodanien, Nepsod s'oriente d'abord vers les formations civiques et Français Langue Étrangère pour répondre aux besoins des publics primo-arrivants. Après son alliance avec le groupe Osengo en 2015 et le lancement de son CFA L'Alternance by Nepsod, Nepsod développe son offre de formations et d'accompagnement professionnel afin de s'adresser à tous les publics : particuliers, entreprises, salariés, demandeurs d'emploi et personnes en situation de handicap. Fortement ancré sur son territoire, Nepsod est aujourd'hui implanté dans l'ensemble du Rhône-Alpes avec 3 agences à Tarare, Lyon et Echirolles et une dizaine de sites de formation.
Responsabilités
* Développement des partenariats entreprises pour les formations en alternance et en plan de développement des compétences.
* Prospection entreprises, prescripteurs et acteurs de l'emploi.
* Devis, conventions et suivi entreprises.
* Organisation d'événements emploi et salons.
* Matching candidats et offres entreprises.
* Suivi des process Qualiopi.
* Reporting interne des actions de votre service.
* Assister aux réunions commerciales et préparatoires des actions terrain.
* Gérer les dossiers de financement (prise en charge OPCO).
* Suivi administratif : tenue de tableaux de bord, reporting.
* Réaliser et suivre les propositions commerciales.
Profil recherché
* Une expérience dans la prospection commerciale.
* Une expérience significative dans le domaine du commerce de services B to B.
* Une aisance avec le relationnel clients, de bonnes compétences en communication et en prise de parole en public.
* Expérience dans l'accueil du public, le suivi administratif et la gestion de dossiers au sein d'un organisme de formation.
* Expérience significative dans le domaine du commerce de services B to C et/ou dans le recrutement et la gestion de talents.
* Compétences en communication, utilisation du téléphone.
Contraintes
* Type de contrat : CDI.
* Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée.
* Déplacements : Fréquents.
Rémunération & avantages
* Salaire brut mensuel : 2200 € à 2400 € sur 12 mois.
* Complémentaire santé.
* Téléphone mobile.
* Ordinateur portable.
Profil souhaité
* Débutant accepté.
Compétences clés
* Elaborer une stratégie commerciale.
* Elaborer, adapter une proposition commerciale.
* Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques).
Savoir-être professionnels
* Avoir l'esprit d'équipe.
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
* Etre force de proposition.
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Formation continue d'adultes.
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