Résumé de l'offre :
- Objet : alternance d'un an à partir de septembre 2025
- Missions : génération de leads, social media management, SEO, gestion site web
- XP requise (indispensable) : min. 6 mois en growth/marketing B2B dans une startup
- Pour postuler : un CV impeccable (fond et forme) et éventuellement un petit mot sympa (ce sera apprécié)
Si cela te convient et que tu penses être dans la cible, tu peux continuer la lecture.
Achil est une société jeune et en forte croissance dans le domaine du recrutement.
Créé en 2022 et incubé chez Wacano (bureaux à côté du Père Lachaise dans le 20ème arrondissement de Paris), Achil ambitionne de devenir le collectif de recruteurs indépendants de référence sur le middle-top management, en fournissant le meilleur accompagnement et les meilleurs outils à ses membres.
Nous sommes 3 co-fondateurs (David, Léo et Romain) et 1 Recruiter Success Manager (Audrey) au siège et nous réunissons 50 recruteurs / chasseurs de têtes freelances répartis à travers la France.
Nos valeurs :
- Audace : Nous ne connaissons ni obstacle ni limite pour créer un écosystème vertueux pour les entreprises, les recruteurs et les candidats
- Engagement : Au sein du collectif et envers les entreprises et les candidats, pour un accompagnement de qualité
- Professionalisme : Une approche pragmatique et exigeante couplée à une expertise métier et géographique
- Transmission : Pour permettre à chacun de s'élever professionnellement et personnellement et ainsi construire un succès commun
- Partage : Nous croyons à la force collective et à l'intelligence individuelle comme leviers de création de valeur pour l'ensemble de l'écosystème
Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. En collaboration directe avec Romain (co-fondateur), tu seras chargé de définir et d'exécuter la stratégie marketing / communication à destination de nos trois cibles : recruteurs indépendants, prospects potentiels et clients existants (300+).
Tu développeras ta connaissance du marketing inbound / outbound ainsi que celle de l'univers du recrutement, avec une forte autonomie sur des sujets très variés.
MISSIONS PRINCIPALES
CRM & newsletter (40%) - Pipedrive & Brevo
- Gestion du CRM
- Segmentation des audiences et enrichissement des fiches contacts
- Conception et exécution de campagnes d'acquisition
- Création et envoi de la newsletter mensuelle (contenus, design, routage)
Social Media (30%) - LinkedIn & Canva & Capcut
- Planification et publication de posts réguliers sur notre page LinkedIn
- Création de contenus engageants (formats courts, visuels, vidéos, témoignages)
- Analyse des performances des publications et recommandations d'amélioration
SEO & stratégie de contenu (20%) - Word, Wordpress, Divi, Google Search Console, Ahrefs
- Recherche de mots-clés / cocons sémantiques et rédaction de contenus optimisés pour le SEO
- Optimisation SEO du site (contenus, balises, maillage interne, performance technique)
- Mise en place d'une stratégie de backlinks
Site web & expérience utilisateur (10%) - Wordpress
- Gestion et mise à jour du site internet
- Création de landing pages et A/B testing
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