Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne (44), assemble et équipe les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus à l'exception de l'A220. Il livre ensuite les tronçons à toutes les chaînes d'assemblage final d'Airbus.
Que diriez-vous de rejoindre le département « Contrôle de la Production & Logistique Centrale » de ce site en tant que gestionnaire de contrat ? Vous interviendrez sur la phase de transition contractuelle et serez en charge de :
- Piloter le plan de transition logistique en coordination avec Airbus, les fournisseurs et les prestataires.
- Garantir l'application du contrat, le respect du budget et la gestion des modifications contractuelles (Change Requests, Work Specifications, réclamations).
- Accompagner les équipes internes (logistique, achats, opérations) dans la mise en ½uvre des mécanismes contractuels.
- Suivre la performance logistique via les accords de niveau de service (SLA) et anticiper les besoins des parties prenantes.
- Gérer les risques opérationnels, réaliser les analyses de causes racines et mettre en ½uvre les plans de mitigation.
- Veiller au respect des obligations qualité, sécurité, navigabilité, environnement et participer aux audits internes.
Vous êtes titulaire d'une formation en logistique, supply chain ou gestion de projets, avec une maîtrise confirmée de la gestion de projets logistiques, la coordination de prestataires, la connaissance des contrats et l'utilisation de SAP ?
Autonome, rigoureux.se et organisé.e, vous savez gérer les priorités, rédiger des documents techniques en anglais et travailler efficacement en transverse avec diplomatie ?
Alors ce poste est fait pour vous ! Qu'attendez-vous pour rejoindre Airbus et relever ce défi ?
Le saviez-vous ?
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent : CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encoreRDV sur notre site ou en agence pour savoir +
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois
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