Description du poste :
Assurer le suivi et l'accompagnement psychologique des personnes accompagnées :
- Initie et met en œuvre des supports méthodologiques aux diagnostics et au suivi.
- Participe au diagnostic et à l'évaluation de l'état des travailleurs de la SA-ESAT au travers de diverses méthodes, évaluations standardisées.
- Reçoit en entretien individuel les personnes accompagnées en fonction de leur besoin et propose des activités de groupe.
- Elabore et met en place des outils et techniques psycho-éducatives ou cognitivo-comportementales favorisant les habiletés sociales et de la communication.
- Participe, en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle, à l'élaboration et l'actualisation du projet personnalisé en apportant un éclairage clinique.
- Evalue et détermine les besoins en accompagnement psychologique.
- Propose, lorsque cela est nécessaire, des réorientations aux travailleurs vers d'autres services ou personnes ressources.
- Rédige des bilans dans le cadre d'orientations ou de réorientations.
Participer au travail en équipe pluri-professionnelle :
- Participe à l'analyse de situations afin de définir, conjointement avec l'équipe pluri professionnelle, les objectifs fonctionnels.
- Anime des temps de réunions cliniques. Apporte un éclairage clinique sur l'état psychologique, les compétences et les besoins de la personne et sur sa possible évolution.
- Participe à l'élaboration des projets personnalisés et des dispositifs de travail (grille d'évaluation, support cognitifs, outils de médiation.).
- Participe à la réflexion et à la mise en œuvre du projet d'établissement et collabore avec l'équipe de direction dans la mise en œuvre des orientations stratégiques.
- Participe à la collaboration avec les médecins psychiatres et différents partenaires de santé.
Intervenir auprès des équipes dans une logique de soutien et d'accompagnement psychologique :
- Accompagne l'équipe dans la prise en compte de la dimension psychique de leur métier.
- Participe à la régulation de phénomènes relationnels.
- Soutient l'équipe d'accompagnement et assure un rôle de médiation dans la relation avec l'usager.
- La connaissance des outils de réhabilitation psychosociale serait un plus.
Date de prise de poste : 15/09/2025
Rémunération :
En référence à la Convention collective National du 15 mars 1966 : Cadre Classe 3 Niveau 1 - Coefficient de référence 800 soit un salaire brut annuel compris entre 8 115 € et 10 228 € pour 30,33 heures mensuelles ( Prime LAFORCADE incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66.
Description du profil :
Condition d'accès à l'emploi :
L'accès est possible à partir de diplômes de niveau 7 tels que : MASTER en psychologie du développement.
Savoirs :***Connaître les techniques d'animation et d'approche pédagogique
* Connaissance des dispositifs des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux***Savoir faire :
* Savoir évaluer les besoins de la personne à travers les évaluations psychologique des personnes
* Savoir faciliter l'expression des personnes accueillies
* Savoir anticiper et comprendre les comportements des personnes
* Prendre en compte la place et le rôle des familles***Savoir être :
* Capacité à être à l'écoute.
* Rester neutre et objectif face aux problèmes des personnes accompagnées.
* Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
* Capacité à instaurer une relation de confiance
* Capacité à respecter la confidentialité.
* Capacité à actualiser ses connaissances et sa pratique
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