Alternance - chef de projets marque employeur (h/f)

Introduction

En rejoignant le service Marque Employeur de Lidl France, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ta rigueur au quotidien.


Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C’est participer à la mise en œuvre de la stratégie Marque Employeur Nationale. L’objectif est d’attirer les meilleurs talents pour construire des équipes engagées et pérennes, tout en véhiculant une image employeur de qualité.

Missions

En tant que qu' Alternant - Chef de projets Marque Employeur (H/F), tu as la charge de notre politique Marque Employeur avec pour missions quotidiennes :

1. Être l’interlocuteur privilégié des prestataires emploi (jobboards, agence de diffusion de nos annonces),

2. Analyser les résultats des cabinets d’études en Marque Employeur,

3. Suivre les KPI pour nourrir notre stratégie Plan média annuel avec nos Jobboards,

4. Contribuer au déploiement du label Top Employers,

5. Créer les assets de communication pour les besoins nationaux et régionaux (supports print, campagnes d’affichage OOH, spots radio, presse…),

6. Analyser les tendances Marque Employeur, RH et du marché de l’emploi.
Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

7. Tu es force de proposition, créatif(ve) et impliqué(e) ?

8. Tu es organisé(e) et tu as le sens des priorités dans la gestion d’un projet ?

9. Tu es autonome et tu as une aisance relationnelle avec les interlocuteurs internes/externes ?

10. Tu as l’esprit de synthèse et des compétences analytiques ?

11. Tu es à l’aise avec les outils de création (Suite Adobe, Canva…) ?

12. Avoir une bonne maîtrise de l’anglais.

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #Teamlidl.


Pour candidater à ce poste de Chef de projets Marque Employeur, il te faudra :

13. Etre étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 4 à dominante Ressources Humaines ou Communication (école de commerce, université ou école de communication).
14. Avoir une bonne maitrise des outils bureautiques tels que Google Sheets, Google Slides.
Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

15. Une alternance de 24 mois à partir de septembre 2026 au sein de notre Siège Social à Châtenay-Malabry.
16. Une rémunération de 1 914,48€ brut mensuel pour un diplôme visé de niveau Bac+5.
17. Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
18. Un restaurant d’entreprise et une caféteria.
19. Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs.
20. Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.