Chef de projet marque employeur (h/f)

Introduction

En rejoignant le service Marque Employeur de Lidl France, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ta rigueur au quotidien.

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C’est participer à la mise en œuvre de la stratégie Marque Employeur Nationale. L’objectif est d’attirer les meilleurs talents pour construire des équipes engagées et pérennes, tout en véhiculant une image employeur de qualité.

Missions

En tant que Chef de projets Marque Employeur, tu as la charge de notre politique Marque Employeur avec pour missions quotidiennes :

1. Définition de la ligne éditoriale et gestion du calendrier de publication pour booster notre visibilité,
2. Développement la Marque Employeur sur les réseaux sociaux (TikTok, Instagram…),
3. Création et rédaction de contenus pour l'ensemble de nos plateformes (Instagram, TikTok, LinkedIn…),
4. Suivi des KPI et pilotage des ajustements stratégiques pour optimiser le ROI,
5. Organisation et réalisation de tournages vidéo et shootings photo en entrepôt, supermarché et au siège,
6. Création d’assets de communication pour les besoins nationaux et régionaux (supports print, campagnes d’affichage OOH, spots radio, presse…),
7. Analyse des tendances Marque Employeur, RH et marché de l’emploi,
8. Échanges réguliers avec les équipes de la maison-mère en Allemagne pour implémenter en local les projets internationaux,
9. Mise en place des projets inter-services (Corporate Affairs, Marketing…) à dimension nationale ou locale.
Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

10. Tu es force de proposition, créatif(ve) et impliqué(e) ?
11. Tu es organisé(e) et tu as le sens des priorités dans la gestion d’un projet ?
12. Tu es autonome et tu as une aisance relationnelle avec les interlocuteurs internes/externes ?
13. Tu as l’esprit de synthèse et des compétences analytiques ?
14. Tu es à l’aise avec les outils de création (Suite Adobe, Canva…) ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #Teamlidl.

Pour candidater à ce poste de Chef de projets Marque Employeur, il te faudra :

15. Être diplômé(e) d’une formation Bac+5 à dominante Ressources Humaines ou Communication (école de commerce, université ou école de communication)
16. Disposer d’une première expérience professionnelle réussie en RH ou Communication (alternance et/ou stage compris),
17. Avoir une bonne maitrise de l’anglais.
Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

18. Un poste en CDI, en statut Cadre au sein de notre Siège Social à Châtenay-Malabry,
19. Une rémunération de de 43 836, 00 € brut sur 13 mois,
20. Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
21. Un restaurant et une cafeteria.
22. Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs.
23. Une formation à notre concept et à nos outils.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.