Descriptif du poste:
Votre rôle en tant que Gestionnaire Paie Confirmé F/H sera d'assurer la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel.
Missions
Gestion de la paie
* Produire et contrôler les bulletins de paie.
* Gérer les variables : primes, intéressement, bonus, commissions.
* Traiter les acomptes.
* Gérer les IJSS et les dossiers prévoyance en lien avec les organismes.
* Établir et contrôler les soldes de tout compte.
* Mettre à jour les paramètres de paie (cotisations, évolutions réglementaires).
* Administrer l'épargne salariale (PEE).
* Répondre aux questions des collaborateurs sur la paie.
Administration du personnel & support comptable
* Gérer les entrées : dossiers, affiliations, déclarations obligatoires.
* Transmettre les éléments nécessaires aux clôtures comptables (provisions, OD).
* Participer à des projets RH ponctuels (reprise de paie, réorganisation.).
Conditions et Avantages
Salaire : 40 000€ - 45 000€ Annuel brut + variable
Avantages : Télétravail possible
** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **
Profil recherché:
* BAC+2/3 en Ressources Humaines, Paie ou équivalent.
* Expérience confirmée de 5 ans minimum en gestion de la paie.
* Expérience en environnement multi-sites souhaitée.
* Rigueur, autonomie, organisation et capacité à gérer les priorités.
* Bon relationnel et goût pour le travail en équipe.
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