Nous recherchons un professionnel expérimenté pour assurer la mise en œuvre d'une politique de formation continue destinée au personnel non médical.
Les tâches incluent l'analyse des besoins individuels et collectifs, la conception et la mise en œuvre de programmes de formation adaptés aux objectifs stratégiques de l'établissement.
Fonction clé :
* Analyser les besoins de formation du personnel non médical
* Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation adaptés
* Évaluer l'efficacité des formations réalisées
Certifications et qualifications requises :
* Diplôme universitaire ou équivalent dans le domaine de la formation professionnelle
* Expérience dans la gestion de projets de formation
Compétences clés :
* Maîtrise de la planification et de la coordination
* Capacité à communiquer efficacement avec les employés
Nos avantages sociaux :
* Accès à une gamme complète de prestations sociales
* Opportunités de développement professionnel
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