Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Diagnostic et suivi des situations
Réaliser un diagnostic social et juridique
Informer sur les droits et accompagner les démarches
Faciliter les échanges avec les partenaires et institutions
Accompagnement socio-juridique et maintien des droits
Accompagnement auprès de la Préfecture, OFPRA,CNDA
Accès aux droits sociaux : CSS, AME, RSA, fiscalité
Accompagnement dans l'hébergement
Suivi durant la prise en charge (VAD, groupes d'expression)
Recherche de solutions d'hébergement ou logement adapté
Orientation vers les dispositifs de droit commun
Développement du réseau partenarial
Orientation vers les acteurs sociaux et médicaux
Suivi de l'activité
Saisie des données et outils internes
Participation aux bilans et reporting
Participation au développement institutionnel
Propositions d'ateliers collectifs et sorties
Réunions de service et partenariales
Représentation de l'établissement
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