Chargé de middle office et innovation – epargne entreprise – h/f

Lieu de travail :PARIS 9E

Entreprise :GENERALI GLOBAL PENSION

Generali

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Notre direction

Generali Global Pension met en œuvre l'ensemble des moyens nécessaires pour accompagner les entreprises de toutes tailles dans la maîtrise de leurs risques de retraite collective et d’épargne salariale, en leur apportant des solutions innovantes et en s’appuyant sur les expertises de Generali en assurance et en investissement.

Vos missions

En qualité de Chargé(e) de Middle Office et Innovation sur le périmètre Epargne Entreprise, vos missions seront les suivantes :

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o Vous êtes en charge d’assurer le bon déroulement des opérations commerciales en lien avec l’équipe commerciale et le TCCP : intervenir pour fluidifier les process, résoudre des anomalies et effectuer des tâches afin que la production des affaires nouvelles et la gestion quotidienne des plans se passent bien
o Vous accompagnez et conseillez les intermédiaires dans la gestion courante de leur portefeuille en les aidant notamment à gagner en autonomie
o Vous pilotez des projets transversaux & Groupe
o Vous êtes force de proposition pour gagner en efficacité opérationnelle

Profil recherché

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o De formation Bac+4/5 dans le secteur de l'assurance/épargne/investissement, une expérience en Cie ou chez un intermédiaire d'assurance est un plus
o Votre esprit d'analyse, votre sens de la pédagogie et votre sens de l'organisation sont reconnues
o Vos qualités d'adaptation, votre curiosité et votre sens du service seront autant d'atouts pour vous

Nous rejoindre, c'est :

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o intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
o relever des challenges, faire preuve d’initiative
o construire sa carrière et développer ses compétences
o se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

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