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Ingénieure/ingénieur lead tech embarqué

Montpellier
Capgemini Engineering
Publiée le 9 mars
Description de l'offre

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble


Description du poste

Nous recherchons notre futur(e) Lead Tech pour rejoindre notre équipe dynamique à Montpellier !

En tant qu'Ingénieur(e) logiciel embarqué, vous jouerez un rôle clé dans le développement de systèmes embarqués innovants pour nos clients dans divers secteurs industriels.

Vos principales missions seront :

* Concevoir et développer des applications logicielles embarquées en C++ Linux pour des systèmes temps réel
* Participer à toutes les phases du cycle de développement logiciel, de la spécification à l'intégration
* Réaliser des tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité et la fiabilité du code
* Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (électronique, mécanique, systèmes)
* Assurer la maintenance et l'évolution des logiciels existants


Description du profil

* Formation d'ingénieur ou équivalent en informatique, électronique ou systèmes embarqués
* Expérience significative en développement logiciel embarqué en C/C++ (5 ans min)
* Maîtrise des environnements de développement pour systèmes embarqués
* Connaissance des microcontrôleurs et des architectures matérielles
* Expérience avec les systèmes d'exploitation temps réel (RTOS) et/ou Linux embarqué
* Compréhension des contraintes liées aux systèmes embarqués (mémoire limitée, consommation d'énergie)
* Maîtrise de l'anglais technique



Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.


Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

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