Vos missions en quelques mots Le service Entretien Préservation Nature, rattaché à la Direction des Espaces Verts, assure l’entretien, la gestion et la valorisation des espaces verts de la ville, dans une logique de service public, de qualité du cadre de vie et de gestion durable. Le service fonctionne comme une régie et intervient sur l’ensemble du territoire communal. Il est composé de 85 agents répartis en 6 pôles techniques : Pôle Territoire Nord Pôle Territoire Sud Pôle Prestataires externes Pôle Moyens généraux / production horticole / vie des parcs Pôle Animation Pôle Administratif Placée sous l’autorité du/de la Directeur(trice) des Espaces Verts, la/le Chef(fe) de service assure la responsabilité globale, la coordination et l’encadrement du service. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260519001846-chef-service?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Compétences et connaissances Solides connaissances techniques dans le domaine des espaces verts et de la nature en ville. Bonne maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales. Connaissances en comptabilité publique et marchés publics. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook – la connaissance de GEC Elise et CIVIL est un plus). Capacité à mettre en place des outils de pilotage, de suivi et d’évaluation. Compétences managériales Capacité à organiser, diriger, déléguer et contrôler. Aptitude à animer, fédérer et motiver des équipes pluridisciplinaires. Pratique du management transversal et du travail en réseau. Capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision. Qualités personnelles Sens affirmé du service public et de l’intérêt général. Rigueur, autonomie, dynamisme et pragmatisme. Sens du dialogue, de l’écoute et de la concertation. Qualités relationnelles, bienveillance et esprit d’équipe. Capacité d’adaptation et accompagnement du changement. Créativité et force de proposition.
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