Au coeur de la Direction de la Communication Groupe d’Orange, la Direction des Relations Médias et de l’Influence Digitale pilote la stratégie de communication externe du Groupe. Elle veille à renforcer l’image de marque d’Orange auprès des médias, lors des prises de parole, et à développer son influence sur les plateformes digitales. Rejoindre cette équipe, c’est contribuer activement à façonner la réputation d’un acteur majeur des télécommunications, dans un environnement dynamique et innovant.
Vous participez à la mise en place de partenariats en lien avec des événements organisés par des media et vous pilotez l’activation des opportunités incluses dans le partenariat (publicité, attribution de places, visibilité Orange…).
Vous veillez à maximiser la visibilité des prises de parole, notamment sur les réseaux sociaux d’Orange et de ses partenaires. Par ailleurs, vous soutenez la personne en charge de la communication LinkedIn de certains dirigeants d’Orange et à sa coordination, notamment lors de séquences de communication fortes (ex : événements majeurs, sujets majeurs, mois de la cyber..).
Enfin, et de manière ponctuelle, vous apportez votre soutien sur le volet veille et performance media. Vous serez amené(e) à travailler sur la réalisation de revues de presse et sur l’analyse des retombées media (presse, TV, radio), en collaboration avec une agence spécialisée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’organisation, votre autonomie et votre proactivité, qualités qui font de vous une force de proposition au quotidien.
Vous savez travailler en mode projet sur des sujets stratégiques et proposer des solutions.
Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d’un diplôme Bac +5, idéalement issu(e) d’une école spécialisée en communication avec une première expérience (alternance, stage, ...) pour la communication externe.
Anglais demandé.
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