Descriptif du poste:
Description de poste
-Co-élaboration de l'organisation des soins avec la direction et le médecin coordonnateur :
-Définition de l'organisation générale du service de soin (jour/nuit)
- Elaboration des plannings
- Organisation et définition des contenus des différents temps de transmission / synthèse, relève avec le médecin coordonnateur
- En lien avec le médecin coordonnateur, coordonner la prise en charge médicale des résidents et s'assurer de la mise en œuvre des évaluations gériatriques
-Veiller au respect des instructions médicales. Etre l'interlocutrice du médecin traitant
- Gérer le fonctionnement du personnel sous sa responsabilité (IDE et service de nuit) et organiser les délégations en cas d'absence
- Organiser, planifier les soins (nuit et jour).
- Vérifier/surveiller la qualité et la régularité des soins effectués
-Etre l'interlocuteur des intervenants libéraux (médecins, kinés, orthophonistes, pharmacien...)
- Orientation des résidents vers les professionnels de santé et professionnels paramédicaux nécessaires en lien avec le médecin coordonnateur (dentiste, spécialistes, psychiatre.)
- Organisation des interventions des paramédicaux en lien avec le médecin coordonnateur
- Organisation des interventions de la HAD, des équipes mobiles avec le médecin coordonnateur
- Assurer le suivi des hospitalisations : transmission des informations, prise de nouvelles du résident, récupération de tous les documents de sortie
-Faire le lien avec la pharmacie
-Organiser, planifier et contrôler les soins infirmiers
- Organiser des réunions d'équipe et rédiger les comptes rendus
- Identifier et organiser, selon les possibilités contextuelles et organisationnelles, des relais IDE sur certaines thématiques (hygiène, douleur, soins palliatifs, nutrition, plaies et pansements, incontinence,...)
- Etre l'interlocutrice privilégiée du résident et de la famille dans le domaine de la santé, transmettre les informations collectées aux différentes personnes concernées
- Piloter et s'impliquer dans les transmissions ciblées en début de matinée avec les aides-soignantes de chaque étage
- Tenir à jour les différents supports d'information (planification des soins,...) en lien avec la coordination des soins
- Mettre en œuvre et actualiser le dossier médical en collaboration avec les intervenants - Veiller à la qualité et à l'exhaustivité de la traçabilité (dossier médical et soins)
- Organiser les rendez-vous extérieurs du résident en collaboration avec les familles, - Transmettre les informations aux Aides-soignantes
GERER LES RESSOURCES HUMAINES
- Participer à l'analyse de la couverture des besoins et à l'élaboration du roulement de base
-Organiser les remplacements IDE et personnel de nuit en relation avec la direction
- Evaluation de la période d'essai avec la direction
- Participation à l'élaboration du planning de formations internes annuelles médicales / soignantes en lien avec le médecin coordonnateur et la psychologue
Profil recherché:
Si vous êtes passionné(e) par les soins de santé et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des patients, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique d'infirmiers(ères) compétents(es).
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Nous sommes un groupeImportant situé en Corse, exploitant plusieurs EHPAD, Résidences Séniors et société de services et nous recrutons un Responsable des Ressources Humaines.
Nous proposons un poste à temps complet. Le lieu de travail principal est sur la commune d'Ajaccio, mais des déplacements mensuels seront à programmer sur les autres sites du groupe.
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