Description du poste
Votre équipe :
En intégrant l’établissement de Pierrelatte (26), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse de 34 ans de moyenne d’âge, et qui est structurée de manière à créer un épanouissement personnel de tous, avec des encadrants de 20 à 30 ans d’expérience, complétés par une équipe expérimentée constituée d’ingénieur et technicien de 10 à 20 ans d’expérience. Cette organisation permet aux personnes confirmées de bénéficier d’un soutien technique pour progresser et mener à bien les projets, et de perpétuer cette apprentissage auprès de débutants.
Prêt(e) à relever le défi avec nous ?
Vos missions :
En tant que responsable BE vous encadrerez une équipe d’une dizaine de personnes, ingénieurs et projeteurs. Vous aurez en charge la conception et les études de détails en installation générale, tuyauterie, chaudronnerie, structure métallique, dans le cadre de projets de MOE ou de clé en main.
Vous aurez pour missions :
* Encadrer techniquement une équipe de 8 à 10 personnes (4/5 ingénieurs et 4/5 projeteurs),
* Assister les chefs de projets dans la recherche et le choix de solutions techniques,
* Vérifier les documents avant émission vis-à-vis des besoins de nos clients, des normes, des règles de l’art et de la cohérence avec les autres documents,
* Participer aux revues de conception interne et assister les équipes projets lors des revues de conception client,
* Faire vivre et compléter notre référentiel technique,
* Gérer le plan de charge du BE, en fonction des demandes de ressources des projets.
Qualifications
Vos atouts :
Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation d’ingénieur généraliste ou équivalent. Vos 10 années d’expérience minimum acquises dans le secteur de l’ingénierie industrielle, dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement.
En plus d’une formation de base solide et d’une expérience notable en sûreté nucléaire vous avez une bonne culture technique
Vous êtes autonome, d’une grande adaptabilité, et vous faites preuve d’une grande rigueur et dynamisme
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail efficiente
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
#LI-AJ1
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