Vous recherchez du sens dans votre travail, rejoignez l'ESN de l'Economie Sociale et Solidaire et participez à son développement tout en progressant dans votre avenir professionnel. Nous sommes reconnus pour notre sens du service, la qualité de nos prestations, les savoir-faire et l'engagement de nos collaboratrices et collaborateurs et nous disposons d'une culture équilibrée, partagée entre exigence et bienveillance. Nous sommes attachés à cette combinaison de valeurs humaines et d'efficacité professionnelle et business ainsi qu'à notre capacité à intégrer et former des jeunes. Pour renforcer l'efficacité de notre action commerciale, nous recherchons un chargé de développement commercial (F/H) en alternance sur Meyreuil, sous la direction directe du Dirigeant. Vous rejoignez une équipe et participez à la fois au développement et à la fidélisation des clients. Notre processus de recrutement : 1. Premier échange téléphonique pour faire connaissance et comprendre votre projet professionnel. 2. Rencontre dans notre agence de Meyreuil. Nous nous engageons à vous faire un retour concernant votre candidature tout au long du processus de recrutement, quel qu'en soit l'issue. G-SYS et ses plus : · Mutuelle prise en charge à 100%. · Tickets restaurant d'une valeur de 11.10 € avec une prise en charge de 60% par l'employeur. · Prise en charge à 50% de vos frais de déplacement en transports en commun. · Prime de vacances. · Réunions hebdomadaires. · Enquête Qualité de vie au Travail annuelle. · Possibilité de télétravailler quelques jours dans la semaine une fois que vous serez autonome sur le poste. Vos principales missions seront : · Contacter les clients et les prospects via phoning et mailing afin de comprendre leur organisation, identifier les différents interlocuteurs et détecter leurs besoins ; · Faire connaître auprès d'eux nos offres de services en tant qu'ESN différenciée et leur proposer les services les plus adaptés à leur besoin ; · Assurer le suivi de la relation commerciale auprès des clients et des prospects Grands Comptes ; · Participer à l'élaboration et à la rédaction de propositions commerciales, relancer régulièrement les interlocuteurs, etc. ; · Présenter les collaborateurs et les candidats lors des entretiens clients ; · Contractualiser les offres et les propositions commerciales ; · Suivre le déroulement des prestations réalisées ; · Rendre compte des informations commerciales (clients / prospects / concurrence) ; · Utiliser les outils d'aide à la vente mis à disposition et exploiter / actualiser le système d'information commerciale (CRM) ; · Vous intervenez en binôme avec les chargées de recrutement, sur le sourcing, la préqualification téléphonique, la réalisation des CV et les entretiens clients.
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