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Alternance - chargé de communication & marketing digital h/f

Rambouillet
Alternance
IFAE Business School
Chargé de communication
De 1 400 € à 1 800 € par mois
Publiée le Il y a 11 h
Description de l'offre

IFAE Business - un métier, une formation, un emploi

Vous souhaitez développer vos compétences en communication et marketing digital tout en préparant un Bachelor (Bac +3) reconnu par l'État ?

Notre entreprise partenaire recrute un(e) Chargé(e) de communication & marketing digital H/F en alternance pour renforcer sa visibilité et développer sa stratégie digitale.

Rejoignez l'IFAE Business, centre de formation spécialisé dans les cursus diplômants en alternance du Bac +2 au Bac +5 dans les domaines de la gestion, du commerce et de la relation client.

MISSIONS
- Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de communication digitale.
- Animer et développer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok).
- Créer et publier des contenus engageants (posts, stories, vidéos, visuels).
- Concevoir des visuels attractifs et rédiger des textes adaptés aux différentes plateformes.
- Assurer une veille sur les tendances, outils et bonnes pratiques du marketing digital.

PROFIL RECHERCHÉ
- Vous préparez un Bachelor Bac +3 en communication, marketing ou équivalent.
- Vous maîtrisez les réseaux sociaux et avez un intérêt marqué pour les tendances digitales.
- Vous possédez des compétences en création de contenus visuels et rédactionnels.
- Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et force de proposition.

POURQUOI CHOISIR L'IFAE BUSINESS ?
- Un campus moderne de 3 000 m² équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration.
- Des formateurs expérimentés et toujours en activité dans leur domaine.
- Un accompagnement personnalisé pour votre recherche d'alternance (coaching, job dating, suivi individuel).

L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle valorisante.

Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !

Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences). Un reste à charge employeur peut s'appliquer.

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