Médecin du département d’information médicale (dim) h/f

Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2 300 collaborateurs sur un site unique à Lyon, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche.

Nous assurons 3 missions essentielles :

1. Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42 000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants.
2. La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique.
3. L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons près de 700 personnes.

Nous recrutons un Médecin H/F pour rejoindre notre Département d’Information Médicale à temps plein ou à temps partiel (80%). Démarrage dès que possible.

Le Département d’Information Médicale (DIM)

Le service ou département de l'information médicale qui organise le recueil, la circulation et le traitement des données médicales, est placé sous la responsabilité d'un médecin. Son rôle est prévu par les articles à du CSP. Les données recueillies dans le cadre du PMSI sont protégées par le secret professionnel (articles et du code de la santé publique (CSP).

Le DIM du Centre déclare l’activité de 2 établissements dans le champ du MCO (100 000 & 11 000 RSA) et 1 établissement dans le champ de l’HAD (15 000 RAPSS).

L’équipe du DIM est constituée de 2 médecins, d’une gestionnaire de données, d’une cheffe d’équipe qui gère 3 techniciennes d’information médicale et 2 assistantes.

Vos missions principales seront les suivantes :

4. Organiser, traiter et analyser l'information médicale dans le cadre du programme de médicalisation des systèmes d'information (PMSI) en garantissant la confidentialité des informations médicales.
5. Travailler avec les instances et les responsables hospitaliers dans les domaines de la qualité des soins, du dossier patient, de la stratégie et de l'efficience médio-économique de la prise en charge du patient.
6. Réaliser des projets, des présentations et communications médicales

Vos activités seront les suivantes :

Participation à toutes les dimensions de l’organisation du département (MCO et HAD)

7. Encadrement et animation d’équipe du DIM
8. Garantie de l’exhaustivité, la fiabilité, la cohérence et la complétude du codage PMSI.
9. Conformité réglementaire du recueil et de la transmission des données d’activité vis à vis des différentes tutelles.
10. Mise en œuvre des procédures qualité pour le contrôle interne et le suivi des codages.
11. Travail avec les équipes soignantes pour un meilleur recueil de données, pour mettre en place des activités en cohérence avec les normes de l’hospitalisation et de son financement.
12. Participer aux audits internes et externes relatifs à la qualité des données médico-économiques.
13. Travail en lien avec la facturation sur le versant d’activité externe

Valorisation et développement des activités

14. Contribution à l’optimisation des recettes liées à l’activité médicale (T2A, MIGAC, financements spécifiques, recherche clinique).
15. Collaboration avec les pôles médicaux et soignants pour une meilleure traçabilité et valorisation des parcours patients.
16. Être force de proposition pour la valorisation des activités externes (consultations, actes techniques, soins de support

Collaboration institutionnelle et projets transverses

17. Participation à la Cellule d’identitovigilance (CIV) de l’établissement
18. Collaboration étroitement avec la direction générale, les pôles médicaux, la DAF, le contrôle de gestion, la DSID et la qualité.
19. Représentation de l’établissement dans les instances régionales ou nationales relatives à l’information médicale (GCS, GHT, ATIH, Unicancer, etc.).
20. Participation aux instances (CME, CODIR sur invitation, COPILs…) de l’établissement

Selon le profil et les compétences du candidat, participation à la production d’indicateurs pour le pilotage stratégique

21. En lien avec la DAF, le contrôle de gestion, la direction des parcours et la DSID, contribuer à la conception d’indicateurs stratégiques : activité, performance, efficience, délais, taux d’occupation, file active, etc.
22. Participer à l’analyse de la pertinence des soins et de l’activité en lien avec la CME et les chefs de départements, le service qualité, la direction des parcours.

Profil recherché : Doctorat en médecine (inscrit à l’Ordre des médecins). Expérience souhaitée.

Evolution possible à terme vers une responsabilité du département selon le profil et souhaits du candidat.

Compétences et qualités attendues :

23. Sens de la pédagogie et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
24. Capacité d’analyse, de synthèse et de communication auprès de directions et de médecins.
25. Sens du service public, de la confidentialité et du respect de l’éthique médicale.

Rémunération et avantages :

26. Rémunération selon la grille de la convention collective des centres de lutte contre le cancer
27. 30 jours de congés payés + entre 10 et 15 jours de RTT par an
28. Compte épargne temps
29. Prévoyance et mutuelle
30. Responsabilité civile professionnelle
31. Autorisations d’absence pour vos activités de formation : congrès, DU, etc.
32. Prime PVA (part variable additionnelle) annuelle, indexée sur l’atteinte des objectifs N-1
33. Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine)

Le poste peut être occupé à temps plein ou à temps partiel 80%.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.