Projeteur d’études électricité & contrôle-commande (f/h)

Projeteur d’Études Électricité & Contrôle-Commande (F/H)

Machines Spéciales / Nucléaire – Grenoble

CDI – Basé à Grenoble – Disponibilité souhaitée : à partir du 15/03

Nationalité française & habilitation Secret-Défense requises

Vos missions

Au sein d’une équipe projet pluridisciplinaire, vous aurez en charge les études d’électricité et de contrôle-commande :

Études et conception électricité / contrôle-commande

• Étudier et dessiner les plans guides dimensionnant les équipements, leurs implantations et les cheminements de câbles.

• Élaborer les plans et schémas de câblage nécessaires au raccordement des équipements (armoires, coffrets, capteurs, actionneurs, moteurs, variateurs…).

• Établir les configurations des équipements de contrôle-commande (automates, E/S, modules de sécurité, interfaces HMI, etc.).

• Définir les liaisons / interfaces entre les systèmes et les équipements (signaux, réseaux, alimentation, sécurité).

• Intégrer les schémas et câblages sous CAO élec, principalement EPLAN P8.

Prise en compte des contraintes de sûreté nucléaire

• Intégrer dans la conception électrique les contraintes de sûreté nucléaire : redondance, ségrégation, classification, exigences de fiabilité, environnements sévères, etc.

• Vérifier la cohérence des schémas et choix techniques au regard des exigences sûreté.

Interfaces techniques & coordination

• Analyser et vérifier les interfaces techniques avec les autres corps d’état : procédé, sûreté, mécanique, ventilation, installation générale, aménagement…

• Vérifier et commenter les documents fournisseurs (schémas, notices, données techniques).

• Participer aux points techniques avec l’équipe projet, les sous-traitants et les fournisseurs.

• Assurer un reporting régulier au responsable d’études qui vous encadre.

Gestion documentaire & évolutions

• Rédiger ou mettre à jour les documents d’études (schémas, listes de câbles, nomenclatures, dossiers de câblage, etc.).

• Gérer les modifications et évolutions de dossiers au fil du projet (prise en compte des retours client, sûreté, chantier).

• Contribuer à la capitalisation du savoir-faire : participation ponctuelle à des groupes de travail métier, retour d’expérience, harmonisation des pratiques.

Vous travaillerez en équipe, en assurant les interfaces avec les autres métiers (procédé, mécanique, sûreté, installation générale…) dans un contexte industriel exigeant.

Profil recherché

Vous avez envie de travailler sur des projets complexes, en lien avec la transition énergétique et la sûreté nucléaire, au sein d’une équipe qui valorise la technique et la rigueur ? Ce poste est pour vous.

Formation & expérience

• Vous disposez au minimum d’un Bac+2 / Bac+3 en électricité, électrotechnique, contrôle-commande ou équivalent.

• Vous avez déjà une expérience significative en études électriques sur :

• des machines spéciales et/ou

• des projets du secteur nucléaire, avec une bonne compréhension des contraintes de sûreté nucléaire appliquées à la conception électrique.

Compétences techniques

• Très bonne connaissance du logiciel EPLAN P8 pour la réalisation de plans et schémas de câblage.

• Compétences en installation / câblage d’équipements de contrôle-commande (armoires, capteurs/actionneurs, automates…).

• Capacité à concevoir les documents techniques de base du contrôle-commande : études de câblage, dimensionnement, listes de signaux, etc.

Savoir-être

• Autonomie et rigueur : vous évoluez sur des projets techniquement très complexes qui demandent précision, fiabilité et sens du détail.

• Capacité de prise de recul et de réflexion sur les conceptions proposées.

• Bon relationnel, esprit d’équipe, capacité d’écoute et de communication.

• Esprit d’initiative et goût pour la résolution de problèmes techniques complexes.

Nationalité française obligatoire, poste soumis à habilitation Secret-Défense.

Ce que nous offrons

• Projets concrets et visibles

• Missions choisies en fonction de vos envies et de votre trajectoire

• Management de proximité et disponible

• Plan de progression clair (compétences, responsabilités, formation)

• Cabinet en forte croissance → vraies perspectives d’évolution

• Culture exigeante et bienveillante, basée sur la confiance et le feedbackContractualisation adaptée (CDI, freelance, portage salarial)

• Contractualisation adaptée (CDI, freelance, portage salarial)