PRE VISION est un groupe familial indépendant, riche de 50 ans d’histoire, basé dans le Finistère Nord. Avec un chiffre d'affaires de 180 millions d'euros et 750 collaborateurs, c’est un acteur clé qui investit et innove sur son territoire dans le machinisme agricole/TP et la sous-traitance industrielle.
Composé de 7 filiales référentes, ambitieuses, aux activités complémentaires (Industrie, Distribution, Négoce, Services) en France et à l’international, il s’appuie sur des investissements technologiques et humains conséquents qui impulsent une dynamique économique vertueuse au cœur des écosystèmes ruraux.
trice Administratif.ve et Financier.ère afin de rejoindre sa filiale de distribution de matériels agricoles SOFIMAT (10 sites, 220 collaborateurs, 80M€ de CA).
e au DG de votre filiale et fonctionnellement au DAF Groupe, vos missions combinent celles fondamentales liées à la fonction de DAF et celles spécifiques liées au métier de distributeur de matériels techniques ( Concessionnaire John DEERE ).
La production des états financiers normalisés jusqu’à la liasse fiscale,
La gestion des flux de trésorerie et des financements (gestion prévisionnelle),
Le respect des obligations fiscales, sociales et juridiques.
Le pilotage et l’analyse de l’ensemble des indicateurs : ventes, stocks, flux, marges, achats, encours, besoins de trésorerie,
L’accompagnement stratégique de la Direction Générale sur les projets d’investissement et de développement,
La mise en place d’outils de reporting adaptés à la distribution agricole,
La gestion des particularités fiscales, juridiques et réglementaires liées aux fournisseurs,
Avantages : RTT et mutuelle familiale.
De formation supérieure en Comptabilité/Gestion (Master Finance ou CCA, DSCG ou équivalent), ou école de Commerce avec une spécialisation en Finance, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans à une fonction de Responsable Administratif et Financier au sein d’une PME multisites, idéalement chez un distributeur spécialisé BtoB, BtoC.
Vous maîtrisez Excel et êtes doté.Votre niveau d’anglais professionnel vous permet de gérer les interactions avec le constructeur étranger.
Vous aspirez à développer votre carrière au sein d’un groupe familial multisite, multi-métiers, en croissance en France et à l’international ? Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l’international depuis 2008.
Notre approche singulière baptisée « Human matching » place l’humain et le conseil au cœur de notre démarche.
Nous accusons systématiquement réception de votre candidature.
Sophie vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations.
Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local.
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