1 infirmier - pôle c - unité de soins intensifs de cardiologie (usic) h/f

Informations générales Organisme de rattachement Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Référence 2026-2242002 Date de début de diffusion 03/04/2026 Date de parution 03/04/2026 Localisation NEVERS Cedex Intitulé long de l'offre 1 Infirmier - Pôle C - Unité de Soins Intensifs de Cardiologie (USIC) H/F Date limite de candidature 02/05/2026 Employeur Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Médical et paramédical - *Infirmière / Infirmier* Statut du poste Vacant Intitulé du poste 1 Infirmier - Pôle C - Unité de Soins Intensifs de Cardiologie (USIC) H/F Descriptif de l'employeur Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d’un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité. Description du poste Le titulaire du poste a pour mission de dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé sur le plan cardiaque. Il contribue à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes ou groupes dans leur parcours de soins, en lien avec leur projet de vie. Il intervient également dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire, selon son rôle propre, son rôle en collaboration et sur prescription médicale. Activités principales : - Accueillir les patients et leur entourage, - Prendre en charge les patients atteints d’affections aigues ou chroniques au niveau de l’appareil cardiaque ainsi que les investigations qui en découlent (épreuve d’effort, tilt test….), - Dispenser et surveiller les traitements spécifiques (transfusions sanguines, carotides en post opératoires, coronarographie, etc.), - Organiser et préparer la sortie des patients, - Contribuer à la prévention des risques liés à l’activité de soins, - Aider à la prise des traitements, - Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage, - Assurer les transmissions orales et écrites, - Gérer les décès : accompagnement de la famille, soins du corps du défunt et gestion administrative. Savoir-faire : - Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne, - Evaluer, personnaliser et gérer la prise en charge de la douleur, - Eduquer les patients sur leurs pathologies et leurs traitements, - Savoir détecter les troubles du rythme, - Gérer les stocks des produits et matériels : saisie, suivi, contrôle, et relance des commandes, - Gérer et participer à la maintenance du matériel et des locaux selon l’organisation établie, - Maîtriser les soins en lien avec les techniques de drainage (redons, drains thoraciques), - Maitriser l’utilisation du matériel technique, - Réaliser les soins avec respect de tous les indicateurs qualité, - Pouvoir réaliser les différents examens réalisés sur le poste du plateau technique, - Pouvoir assurer l’activité de la réadaptation cardiaque, - Faire le lien entre les différentes unités : cardiologie, USIC, plateau technique, cardiologie interventionnelle. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Pour plus de renseignements, merci de contacter la Direction de la Coordination des Soins au 03.86.93.80.36 Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines (pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d’évaluation), au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex. Télétravail possible Non Management Non Diplôme d'Etat requis Diplôme d'Etat d'infirmier Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58) Géolocalisation du poste 1 Avenue Patrick Guillot - BP 649 58033 NEVERS Cedex Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Nevers Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) chan.drh.recrutement@ght58.fr Contact 1 Madame GIRON, Directrice de la coordination des soins