Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f)

Afin d'accompagner notre fort développement, nous recrutons un Gestionnaire de Paie - RH H/F pour notre siège social d'Avignon centre-ville.

Missions :

Au sein de notre service RH composé de 6 collaborateurs, vous aurez pour missions principales :

- Assurer la gestion complète de la paie de plusieurs sociétés du Groupe CAPL
- Etablissement des bulletins de salaire
- Gestion des absences
- Contrôle et édition des bulletins
- Déclarations sociales
- Relations avec les organismes sociaux
- Gestion des fins de contrat
- Suivre les évolutions légales et conventionnelles liées à la paie et au droit social
- Participer à l'administration du personnel
- Suivi et gestion des absences via notre SIRH
- Réalisation de reportings sociaux
- Amélioration des process RH et Paie

Vous contribuez à la mise en place (en cours) de notre nouvel SIRH.

Profil recherché :

- Doté(e) d'un sens aigu pour le service, vous savez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe tout en faisant preuve d'organisation, de rigueur et d'une capacité à prioriser vos tâches efficacement.
- La maîtrise du logiciel de paie SILAE serait un atout apprécié.
- Vous savez faire preuve de discrétion et garantir la confidentialité des informations traitées.
- Proactif(ve) et force de proposition, vous disposez d'excellentes capacités de communication écrite et orale.
- Vous possédez une excellente connaissance du droit social et de la législation en matière de paie, et êtes parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques, notamment le pack Office.

Avantages :

- Avantages : 13ème mois, accord d'intéressement et participation, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité Social et Economique (ex CE), aide à la mobilité, école de formation interne

Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-nous le savoir, ce poste vous est ouvert !

Postuler :

Si vous êtes passionné par ce domaine et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations.

Prise de poste : Dès que possible