Conducteur de ligne (h/f)

Manpower BOURG EN BRESSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne (H/F) Vos missions principales sont les suivantes :\n? Réaliser les démarrages de production et les contrôles associés.\n? Participer aux vides de chaine ou à leur vérification\n? Préparer les encres selon la recette existante\n? Assurer la conduite d'une ou plusieurs lignes automatisées d'assemblage et de marquage\n? Contrôler la qualité en cours de production (visuel, dimensionnel, marquage?) selon la gamme de contrôle.\n? Détecter les non-conformités et alerter le service qualité ainsi que l'équipe technique\n? Agir sur les réglages pour lesquels vous avez été formé(e) : tampons, couteau, encre,?\n? Suivre la traçabilité de tous les composants utilisés et remplir les documents du dossier de production\n? Nettoyer et entretenir les équipements pour assurer leur bon fonctionnement\n? Participer aux réunions ou aux groupes de travail\n? Participer et respecter les règles environnementales de l'usine (tri des déchets, gestion des déversements,?)\n? Faire respecter les règles de sécurité (port des EPI, respect des consignes?)\n? Animer la performance au sein de l'équipe \n\nHoraires : 2x8 sur une base de 40h par semaine \nRémunération : 1 815€ brut pour 151,67h + heures supplémentaires majorées + panier 7,18€/J Vous avez une première expérience en conduite de ligne et idéalement sur de machines d'assemblage et de marquage \n\nVous êtes de nature sérieuse, rigoureux et précis dans l'accomplissement de vos tâches ?\nVous souhaitez vous engager pleinement dans une mission long terme ?\nVous êtes autonome et réactif pour intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement\nVous aimez travailler en équipe\n\nN'hésitez pas à contacter votre agence Manpower par téléphone ou à postuler à notre offre directement !\n\nManpower accompagne ses collaborateurs intérimaires : CDI-Intérimaire, application mobile MON MANPOWER, Comité d'Entreprise central et régional, Chèques vacances, CET à 8%, Aides au logement, etc\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap