Sous la responsabilité du Responsable d’Agence vous serez principalement en charge du Recrutement & de la Formation ainsi que l’administration du personnel. A cet effet, vous effectuerez notamment les missions suivantes : - Recrutement du personnel y compris intérimaires - Gestion du plan de formation - Relation Interne & Externe - Aide aux Managers sur les domaines RH (IRP, conseil juridique, disciplinaire) - Elaboration grille de rémunération - Gestion des dossiers du personnel
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