LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client industriel, un Ingénieur électrique en CDI (h/f).
Rattaché au Chef d’équipe électrique, vous intervenez sur la définition, la conception, l’implémentation et la validation de solutions techniques liées aux fonctionnalités électriques embarquées sur des équipements industriels, dans le cadre de développements de nouveaux produits comme de l’évolution de gammes existantes.
Définir les puissances, grandeurs et contraintes physiques des composants, sous-ensembles et ensembles électriques
Concevoir les circuits électriques et réaliser les schémas associés à l’aide des outils de CAO
Constituer, mettre à jour et fiabiliser les nomenclatures, configurateurs et dossiers techniques pour la mise en production
Définir les plans de validation électrique et suivre leur exécution avec les laboratoires internes ou sous-traitants
Contribuer à des projets de réduction de coûts et d’amélioration continue sur la partie électrique
Préparer et suivre l’assemblage de maquettes, prototypes et préséries
Apporter un support technique aux équipes production, ventes, essais et aux clients
les fournisseurs, sous-traitants et entités internationales du groupe
Selon votre niveau d’expérience, vous pouvez également intervenir sur des sujets de coordination projet, d’expertise technique, d’amélioration process ou d’analyse sur site client.
Issu d’une formation supérieure en génie électrique ou électrotechnique, vous justifiez d’une expérience en conception et validation de systèmes électriques en environnement industriel.
Maîtrise des logiques de câblage, des standards électriques et des règles de sécurité associées
Bonne pratique des outils de CAO et de gestion documentaire technique
Utilisation d’appareils de mesure et de logiciels d’acquisition
Capacité à analyser les problématiques qualité et à proposer des solutions techniques fiables
Anglais technique opérationnel pour échanger avec les fournisseurs et les entités du groupe
Des compétences complémentaires en programmation, électronique, thermodynamique, énergétique ou produits HVAC seront appréciées.
autonome dans la gestion de ses priorités
capable de travailler en environnement projet
force de proposition sur l’amélioration technique et la réduction des coûts
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
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