Technicien de maintenance électromécanique h/f

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Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ? Crit Toulon recherche pour son client, spécialisé dans le traitement de l'eau et des déchets, un Technicien de Maintenance Électromécanique H/F pour une mission en intérim à LA GARDE - 83130.

Vos missions :
- Assurer la mise en service, le paramétrage, la maintenance préventive et curative, le renouvellement et le
dépannage des équipements et installations électromécaniques.
- Garantir et participer à l'optimisation du fonctionnement des installations dans les domaines mécaniques,
automatisme, régulation et process.
- Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et les dépannages des installations électromécaniques.
- Assurer la maintenance, la métrologie et l'exploitation des données des systèmes de mesures de débits en
réseaux EP et EU.
- Réaliser les schémas électriques avec le logiciel de DAO See Electrical Expert.
- Participer à la définition des matériels et fournitures (réalisation de devis).
- Participer à la réalisation de travaux neufs ou travaux facturables dans le domaine de l'électricité, la
mécanique et tuyauterie.
- Renseigner les différents supports d'enregistrement (GMAO/PICRU) et notamment saisir les informations
dans les bases de données rapport d'intervention.

- Salaire horaire entre 12.02 et 16EUR brut/heure.
- 13e mois lissé dans votre taux horaire
- Paniers repas.
- Contrat en intérim
- Horaires de travail: 35 heures par semaine, du lundi au vendredi : 08h - 12h / 13h30 - 16h30
- Astreintes supplémentaires lorsque la personne recrutée sera suffisamment autonome.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.