Votre mission consistera à assurer la gestion administrative et opérationnelle du personnel intérimaire au sein de l'usine.
Vous interviendrez notamment sur :
Gestion administrative des intérimaires
Saisie des dossiers dans les systèmes internes (entrées, réembauches, changements d'atelier).
Suivi et signature des contrats.
Gestion des mouvements (fins de mission, transferts, démissions).
Suivi du démérite, de l'absentéisme et des rapports d'incidents.
Traitement des demandes reçues par mail.
Gestion des CDI
Suivi administratif des dossiers.
Vérification de la conformité des contrats (délais d'interruption, règles de droit).
Relation avec les agences d'intérim
Échanges réguliers pour la gestion des CTT.
Relances pour les signatures manquantes (contrats, renouvellements).
Communication interne
Information de la ligne hiérarchique sur les mouvements, fins de mission et renouvellements.
Missions transverses
Création de modes opératoires pour l'utilisation des outils de gestion des intérimaires.
Formation des responsables de groupe à l'outil de gestion.
Gestion des anomalies et résolution des problématiques rencontrées par les managers au quotidien.
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