Référence CSP: O007240/507000092
Sous l'autorité de la secrétaire générale de mairie, ou en cas de carence du Maire, vous veillez à l'exécution de diverses missions à caractère administratif, comptable et en lien avec les ressources humaines.
1. Finances - comptabilité :
* Assurer la saisie des factures sur l'imputation correspondante (papier et dématérialisé),
* Assurer le suivi des encaissements,
* Suivi et supervision des régies de recettes de la commune ;
* Assurer les retours à la trésorerie et à la DDFIP, assurer les diverses déclarations (TVA, FCTVA, PES...)
* Suivre le niveau de trésorerie de la collectivité et lancer le recouvrement des recettes et les mises en paiement en fonction de l'état de la dette
* Suivre les emprunts des différents budgets en cours, diagnostiquer l'état d'endettement de la commune, proposer des mesures correctives
2. Ressources humaines :
* Assurer la réalisation des paies et le suivi des absences (congés, maladie ...)
* Assurer les déclarations mensuelles, trimestrielles, annuelles auprès des organismes sociaux (URSSAF, PAS, DADS-U et DSN...)
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Communes
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