Le rôle du coordinateur autonomie est de créer du lien entre tous les acteurs professionnels du domicile pour réaliser l’accompagnement le plus personnalisé possible de la personne âgée en perte d’autonomie. Sa mission consiste donc à identifier les besoins des personnes âgées, et de mettre en place les dispositifs correspondant le mieux au projet de vie.
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction et en lien avec l’équipe encadrante, le coordinateur Autonomie (H/F) exerce plusieurs missions.
MISSIONS
Référent Santé : Évaluer les besoins et les situations du senior dans une logique de prévention
(santé, autonomie) = les bénéficiaires les plus dépendants, ou avec des troubles psy sévères
Référent lutte contre l’isolement des bénéficiaires
Recensement et suivi des personnes vulnérables
Suivi des agents de convivialité
Participation à l’accueil en agence un samedi après-midi par mois
Référent Aidants : Soutenir les familles
Accompagner les proches aidants auprès de leurs parents et dans la coordination des intervenants au domicile de ces derniers
Référent QVCT : Accompagner les assistants de vie
Intégration et suivi des salariés en période d’essai, tutorat
Evaluer les difficultés rencontrées sur le terrain et les risques professionnels à domicile, et apporter des actions correctives : conseils et mises en relation, formation de binômes, formation avec un tuteur, formations courtes dans un centre …
Organiser des réunions d’échanges, de sensibilisation et d’information
Rédiger le plan d’actions QVCT de l’entreprise
COMPETENCES REQUISES
Compétences techniques
Compétences relationnelles
Compétences spécifiques
CONDITIONS D’EXERCICE
Déplacements fréquents à Boulogne-Billancourt
Présence requise en agence un samedi après-midi par mois
RELATIONS LIÉES AU POSTE
Externes à l’agence : professionnels, associatifs et institutionnels du secteur social, médico social et de la santé, secteur judiciaires, relations avec les bénéficiaires et familles.
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