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Directeur du pôle espaces publics (h/f)

Saint-Priest
Ville de SAINT-PRIEST
De 100 000 € à 125 000 € par an
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

Description

La Ville de Saint-Priest, située dans le Département du Rhône (69) en région Auvergne-Rhône-Alpes, compte près de 50 000 habitants. Elle se trouve à l'Est de la Métropole de Lyon, accessible en voiture et en transports en commun, notamment via la ligne T2 du tramway et le TER en 12 minutes.

Saint-Priest est une commune dynamique avec un patrimoine naturel riche, offrant un équilibre entre vie urbaine et rurale. Rejoindre cette commune permet de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie.


Le poste

Dans un contexte de renouvellement urbain et d'accroissement démographique, la ville recherche son directeur du pôle Espaces Publics. Ce pôle comprend environ 45 agents répartis en quatre services : études et travaux, espaces verts, cadre de vie, et foires et marchés. Sous l'autorité du directeur général des services techniques, le titulaire assure la gestion, l'exploitation et la maintenance des espaces publics communaux.

* Gérer et améliorer les espaces publics
* Proposer une programmation des opérations de GR/GE
* Optimiser la gestion du patrimoine communal
* Maintenir ou obtenir des labels (ex : Ville Fleurie)
* Développer une politique de maintenance et d'entretien
* Mettre à jour la base de données patrimoniales
* Développer les outils de gestion SIG


Management et coordination

Manager les responsables de trois services, assurer la préparation et le suivi budgétaire, répartir les plans de charge, contrôler les interventions extérieures, et suivre les tableaux de bord. Organiser la viabilité hivernale et garantir la conformité réglementaire des équipements.


Transversalité et relations extérieures

Collaborer avec d'autres services de la ville, participer à l'élaboration du PPI et du budget, représenter la ville dans les instances de concertation, et coordonner avec la Métropole de Lyon, le Sytral, et autres partenaires.


Conditions

39 heures/semaine, 22,5 jours de RTT. Rémunération : traitement indiciaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, NBI 15 points. Encadrement d'une équipe technique d'au moins 5 agents.


Profil recherché

* Niveau Bac+5 ou expérience équivalente
* Méthode, rigueur, dynamisme, réactivité
* Sens de l'initiative et responsabilités
* Qualités relationnelles et communication
* Capacités managériales
* Maîtrise du pack Office, connaissance des marchés publics, outils de gestion de projet, réglementations des espaces publics

Expérience exigée : 2 ans minimum

#J-18808-Ljbffr

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