Directeur de crèche h/f

L'Enfant, au coeur de notre raison d'être

Le réseau Rigolo Comme La Vie, c'est bien plus qu'un simple groupe de crèches, micro-crèches, relais petite enfance et accueils de loisirs.

C'est une véritable mission : être co-acteur du bien grandir de l'enfant, en créant du lien social et au service de la parentalité. Avec nous, tu accompagneras l'enfant et sa famille autour d'un projet éducatif partagé, basé sur des valeurs pédagogiques fortes, engagées et concrètes sur le terrain.

Ici, on vit le vivre ensemble, on cultive l'empathie, on respecte le rythme de chacun et on booste l'estime de soi.

LE CHALLENGE QUI T'ATTEND : INCARNER NOTRE VISION ÉDUCATIVE DANS NOTRE CRÈCHE !

Notre crèche de 24 places à St Parres aux Tertres est portée par une équipe jeune et motivée. Nous recherchons notre Directeur/trice (H/F) statut cadre pour être le chef d'orchestre de cette belle aventure.

Ton Rôle de Leader : Porter le Projet au Quotidien

Diplômé Educateur de Jeunes Enfants avec 3 ans d'expérience minimum ou Diplômé Infirmier avec 3 ans minimum d'expérience en direction, tu seras le moteur sur le terrain et le garant de notre approche spécifique, notamment l'accent mis sur la Nature et le respect de l'enfant.

Tes missions principales :
- Management & Coaching : Accompagner, former et faire monter en compétence notre équipe. Tu es le mentor qui révèle les talents !
- Vision Pédagogique : Fédérer l'équipe autour de notre projet éducatif et garantir un environnement bienveillant et sécurisé pour tous.
- Gestion : Assurer la bonne gestion administrative, économique et le maintien des liens forts avec nos partenaires.
- Proximité : Accueillir et soutenir au quotidien l'enfant et sa famille.

L'Engagement RCLV : Être un Cadre Bien Accompagné

Chez Rigolo Comme La Vie, nous investissons dans ton développement :

- Intégration & Formations sur mesure (en présentiel et e-learning).
- Un soutien continu : Supervisons, rencontres régulières de managers et échanges entre pairs.
- Cadre de travail avantageux :
- Statut cadre avec 15 RTT/an (forfait jour).
- Primes d'ancienneté, d'intéressement, et co-recrutement.
- Mutuelle et prévoyance, Avantages CSE.
- Soutien à la parentalité : Places en crèche et journées enfant malade.
- Remboursement à hauteur de 50% de ton titre/abonnement transport en commun.