Coordinateur qualité projets et gestion administrative de laboratoire h/f

Nous recherchons pour notre laboratoire HLA un(e) Coordinateur(trice) Qualité, Projets et gestion Administrative. Mission principale 1. Pilotage de l'assurance qualité et management des risques (50%) -Participer activement au système de management de la qualité du laboratoire, -Contribuer à la cartographie des risques et au plan de maîtrise des risques, -Gérer les non-conformités, actions correctives et préventives, -Participer aux analyses d'évènements indésirables et retours d'expérience -Contribuer à la rédaction, à la mise à jour et au suivi des documents qualité (procédures, modes opératoires, enregistrements) pour le laboratoire et pour la région, -Préparer et suivre les audits internes et externes (accréditation, inspections), -Assurer le suivi des indicateurs qualité, -Participer à la gestion qualité du LBM (préparation de la RDD, suivi des bilans trimestriels, des audits, du plan d'action, mise à jour des documents et des données) -Piloter certains projets qualité -Assurer une veille réglementaire (ISO 15189, exigences nationales et internationales), -Être un relais structurant entre qualité et équipes techniques, Missions complémentaires 1. Gestion des anomalies d'identitovigilance -Gérer les dossiers présentant des anomalies ou des non-conformités d'identification (patients, donneurs), -Analyser les problématiques d'identitovigilance en lien avec les procédures en vigueur, -Assurer le suivi, la traçabilité et la résolution des dossiers complexes, -Participer à la prévention des risques liés à l'identification et proposer des actions préventives et correctives, -Contribuer à la sensibilisation des collaborateurs et des partenaires aux exigences réglementaires d'identification. 2. Gestion administrative et facturation -Gérer les dossiers administratifs liés aux analyses HLA, -Etablir des devis pour des prestataires externes, -Identifier et traiter les anomalies de facturation, -Assurer le lien avec les services de facturation et les prescripteurs, 3. Habilitation et suivi du personnel -Gérer les dossiers d'habilitation et de compétences, -Assurer le suivi des formations, recyclages et évaluations de compétences, -Participer à l'organisation et à la traçabilité des habilitations techniques et réglementaires, -Contribuer à la structuration des parcours d'intégration des nouveaux professionnels, 4. Interface et coordination -Être référent qualité et administratif pour le laboratoire (HSE, réactovigilance, archives), -Faciliter la communication entre les services supports, qualité et administratifs, -Participer au suivi des projets du laboratoire (nouveaux équipements, nouvelles techniques, digitalisation, réorganisation des flux), -Participer à la planification, au suivi des échéances et à la coordination des acteurs impliqués Selon profil