Le Centre Hospitalier Intercommunal Montdidier-Roye recrute un Aide-soignant (H/F) à temps plein pour son EHPAD Santerre, Site de Roye
Poste à pourvoir rapidement.
DESCRIPTION DU POSTE
Il s'agit de réaliser (par délégation du rôle propre infirmier), en collaboration et sous la responsabilité infirmière, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver la continuité de la vie, d'accompagnement du résident, en adéquation avec le projet de soins, individualisé du patient.
Pré-requis indispensable pour exercer :
-Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
Qualités spécifiques attendues :
-Connaissance du travail en équipe pluri professionnelle
-Disponibilité
-Sens de l'autonomie et de l'initiative
-Sens de l'organisation
-Rigueur et application dans la communication et la transmission des informations
ACTIVITES
Il s'agit d'effectuer, en respectant les procédures, protocoles, planifications, traçabilité et organisation de travail, les tâches suivantes :
-Soins de nursing (aide totale ou partielle à la toilette, éducation à la toilette)
-Soins de confort (bains de bouche, hydratation, prévention d'escarres)
Change des résidents en fonction des besoins
-Distribution des repas, aide aux repas, accompagnement des résidents dans l'accès et/ou le maintien de l'autonomie dans le cadre de l'alimentation
-Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage
-Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
-Accueil et information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage
-Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins
-Transmissions des observations par écrit et oral pour maintenir la continuité des soins
-Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
-Entretien du matériel de soins
-Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels
-Aide couché, lever
-Accompagnement des résidents dans la gestion du quotidien (linge, produits d'hygiène, besoins divers)
-Gestion des stocks et commandes de produits hôteliers en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
-Accueil et encadrement des stagiaires en formation en fonction du niveau d'étude de ces derniers
-Réalisation d'animation à destination des résidents
-Participation à l'élaboration du projet de vie du résident
COMPTETENCES ET QUALITES REQUISES
Savoir-faire requis :
-Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe, adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du résident
-Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
-Communiquer avec les résidents et leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
-Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
-Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
-Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
-Utiliser les techniques et protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
-Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents
-Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
-Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux arrivants
Savoir-être :
-Discrétion, honnêteté, sens de l'observation : écouter, regarder, percevoir et reconnaitre les changements
-Respect du secret professionnel
-Sens du travail en équipe : négocie la répartition des tâches, des horaires, des plannings
-S'adapter aux changements
-Ponctualité
-Intérêt pour le milieu professionnel, curiosité intellectuelle
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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