QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?
Participer à l’impact du département de la RSE et du développement durable dans l’entreprise au travers de 3 axes de travail de l’équipe :
1 - Soutenir et coordonner la veille concurrentielle en matière de RSE :
* Aide à la mise en place d’un benchmark d’entreprise et de la définition d’indicateurs de comparaison, aligné avec les indicateurs de la CSRD - Rédaction de livrables (power point)
* Collecte et présentation des indicateurs aux fonctions concernées (services RH, achats responsables, économie circulaire, diversité et inclusion, QVCT, mobilités durables, stratégie bas carbone, …)
2 - Participer à l’élaboration et au suivi des stratégies RSE par les fonctions
* En collaboration avec les services RH, achats responsables, économie circulaire, diversité et inclusion, QVCT, Mobilités durables, stratégie bas carbone, …etc
* Participation à la mise en place de tableau de suivi des stratégies RSE des fonctions
3 - Contribution à la valorisation du département RSE en interne et en externe
* Aider à la valorisation de nos engagements à l’externe (obtention de labels, notations RSE, réponse aux questions RSE des appels d’offres clients…)
* Participer à des projets de communication et d’implication des collaborateurs
QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 et vous êtes en recherche d’un stage de fin d’études. Vous disposez d’un intérêt démontré pour les problématiques liées au développement durable.
Vous disposez des compétences suivantes :
* Forte motivation et bonne connaissance des enjeux RSE et acteurs du développement durable
* Une expérience d'animateur de la Fresque du Climat ou autresestun plus qui sera remarqué
* Bonne capacité rédactionnelleen français
* Dynamisme, rigueur, autonomie et forte capacité d’organisation et d’initiative
* Une très bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral est indispensable
* Polyvalent avec un fort esprit de synthèse
QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?
* Poste à pourvoir en stage dès janvier 2026
* Durée : 6 mois
* 35H hebdomadaire
* Stage rémunéré
QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?
* Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% des frais de transport domicile – travail ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation
* Restaurant d’entreprise
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