Au sein du service "Logistique Evénementielle, sports et relations aux associations", sous l'autorité du Responsable de Service, vous serez chargé de :
Missions principales:
- Assurer le montage et démontage des équipements, ainsi que le transport et installation du matériel (table, chaises, barnums, podiums, etc.).
- Assurer l'entretien du matériel et des dispositifs électriques
- Effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des locaux, des équipements et matériels du service
- Garantir l'accueil des usagers dans le respect des règles et consignes de sécurité en vigueur, dont la bonne tenue des registres de sécurité
- Assurer la mise à disposition et le prêt de matériel aux associations
- Ponctuellement : gérer les installations techniques simples en son et lumière
- Missions diverses transversales au sein des services techniques
Conditions de travail et Environnement:
- Horaires irrégulières avec amplitude variable selon la manifestation
- Travail et astreintes certains week-ends et jours fériés
- Port de charges réguliers
- Aménagement des congés et récupérations selon le calendrier des différentes manifestations
Poste à pourvoir le 02 Mai 2024
Rémunération en référence aux grilles statutaires
Candidature : CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE - à adresser au plus tard le 26 Avril 2024
Madame le Maire - Ressources Humaines
BP 90 - 21506 MONTBARD CEDEX
Experience: Débutant accepté
Compétences: Électricité,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Contrôler une installation électrique,Notions de la réglementation liée aux ERP ,Règles d'hygiène et de sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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