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Développeur full stack java f/h (cdi)

L'Haÿ-les-Roses
CDI
W HUNT
Developpeur full stack
Publiée le 2 novembre
Description de l'offre

W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe, recherche pour son client, un éditeur de logiciel spécialisé, un Développeur Full Stack JAVA F/H. Il s'agit d'un poste en CDI, situé à Rungis. Dans ce rôle, vous serez intégré(e) à l'équipe R&D (environ 20 personnes) et rattaché(e) à la Direction R&D. Vos missions seront notamment : Prendre en charge un module de la plateforme (base de données technique, visualisation web, modules 3D/2D) et contribuer à sa transformation vers une version web. Participer à l'analyse technique, à la conception, au développement, aux tests et au déploiement des évolutions logicielles. Travailler en autonomie : vous aurez une bonne marge de manoeuvre, mais devrez aussi partager vos travaux avec l'équivalent référent technique (PDM / données techniques). Collaborer avec le service support et formation clients pour la remontée des demandes d'amélioration, leur planification et leur mise en production (mise à jour mineure mensuelle à des mises à jours plus importantes) Travailler en présentiel (pas de télétravail possible) à Rungis, à proximité d'Orly. Compétences techniques indispensables Java (et son écosystème, Jakarta EE 9) Base de données : maîtrise de Oracle Database et/ou PostgreSQL Javascript (optionnel mais apprécié) Environnement OS : Windows 11 requis, Linux (Oracle, Debian) Forte autonomie Anglais technique courant (échanges avec clients internationaux) Expérience & savoir-être Minimum 5 ans d'expérience dans un poste de développement Java/Full Stack, idéalement chez un éditeur de logiciel. Vous êtes capable d'intégrer rapidement un domaine technique spécifique (ici un éditeur de logiciel spécialisé) et d'en comprendre les enjeux. Vous aimez travailler sur un projet long terme, avec un investissement important en temps à prévoir. Vous êtes rigoureux(se), indépendant(e), curieux(se) et capable de partager vos travaux avec l'équipe.

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