Envie de piloter une équipe dynamique en valorisant votre goût pour le terrain et votre sens de l'organisation des flux ? MOINET & FILS (https://www.moinetfils.fr/), entreprise familiale niortaise de 44 collaborateurs et 11 M€ de CA, rayonne depuis des décennies dans la distribution de fleurs cou pées, fournitures et plantes à destination des professi onnels. Fidèle à ses valeurs de proximité, exigence et transmission, l’entreprise prépare avec soin la relève de son responsable logistique emblématique (30 ans de maison, départ à la retraite fin mai 2026). En quoi vont consister vos missions ? Rattaché(e) aux trois co-dirigeants, vous pilotez l’opérationnel (réceptions, stockage, préparation, expéditions, tournées) et le management d’une équipe de 5 chauffeurs. La raison d’être du poste : garantir les délais, la qualité de service et la rentabilité, y compris en pleine saisonnalité (Toussaint, Fête des Mères). Vos principales missions seront de/d' : Animer l’équipe logistique, transmettre les compétences et contribuer à la gestion des effectifs. Organiser les tournées en anticipant les saisonnalités et volumétries, répartir les livraisons et choisir les véhicules adaptés. Superviser la préparation et la finalisation des commandes (pointage, rolls, filmage, chargement) en lien avec les vendeurs et les préparateurs. Planifier et gérer les arrivages en synergie avec les responsables internes. Gérer les transports par prestataires externes. Piloter le parc rolls (stocks disponibles/consignés). Assurer la polyvalence inter-secteurs pour le bon fonctionnement global. Les attendus : Du management de terrain et du pragmatisme ! Pas de diplôme strictement exigé, mais une formation initiale en logistique serait appréciable. Par exemple BTS TPL (ex-GTLA) ou BUT GLT, qui seraient un plus pour maîtriser les tournées, les flux et l’optimisation des coûts. E xpérience confirmée en management logistique/transport (dans un contexte de PME et/ou de forte saisonnalité). Manager de proximité affirmé(e), posant le cadre, réactif(ve) et impliqué(e). Vous êtes d’un naturel organisé et rigoureux, vous avez le sens des priorités et vous aimez travailler en équipe ! L a proposition : Un poste stratégique pour piloter les équipes et assurer une transition sereine dans une entreprise stable et humaine. CDI statut Cadre, forfait jours 218 j ours /an (8 RTT en 2026), période d’essai de 2 mois (renouvelable 1 fois). Poste basé à Niort, 0 télétravail mais des déplacements ponctuels sur la R égion (tournées) à prévoir. Convention Agricole, CSE sur place. Une rémunération annuelle brute comprise entre 34, 8 et 38, 4 K€ selon profil et expérience (soit 2900 à 3200 € bruts/mois ) mutuelle (prise en charge 60 % entreprise ), intéressement, tickets restaurant. P ri se de poste : idéalement en juin/juillet 2026, au plus tard septembre. MOINET & FILS (https://www.moinetfils.fr/), entreprise familiale niortaise de 44 collaborateurs et 11 M€ de CA, rayonne depuis des décennies dans la distribution de fleurs cou pées, fournitures et plantes à destination des professi onnels. Fidèle à ses valeurs de proximité, exigence et transmission, l’entreprise prépare avec soin la relève de son responsable logistique emblématique (30 ans de maison, départ à la retraite fin mai 2026).
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